На «КАМАЗе» есть эталонные участки, цеха и даже офисы, но целых эталонных заводов еще не было. И первым в этом списке станет Туймазинский завод автобетоновозов. «Вести КАМАЗа» выехали на место событий и узнали, как ведется работа.
Идея сделать из ТЗА эталонный завод, можно сказать, пришла спонтанно. Как вспоминает консультант КРПС Виталий Головин, группа специалистов по производственной системе была направлена на ТЗА в сентябре 2021 года, тогда здесь внедрялось новое производство – полуприцепов, перевезенное с «НЕФАЗа».
– При реализации проекта по сборке шторных полуприцепов нам было поручено выстроить поток на сборочном и сварочном участках. Получив хорошие результаты, пришла идея сделать весь завод эталонным, – поясняет Виталий Валерьевич. – Наша задача – обучить персонал, от рабочих до руководителей и специалистов, инструментам бережливого производства. Есть определенные критерии для эталонных участков, офисов, складов, их мы и будем реализовывать в ближайшие полгода. Потом люди обучатся, у них будет реальный наглядный пример, дело пойдет быстрее.
Виталий Головин: «Задача № 1 сейчас – обучить персонал идеям бережливого производства»
Консультантами КРПС уже разработаны цели завода на 2022 год и тактический план развития по достижениям целевых показателей. В ближайших планах – создание трех эталонных участков, четырех эталонных офисов, эталонного склада, эталонного цеха основного производства и пяти эргономичных мест. Опыт, полученный при их создании, будет транслироваться на другие подразделения завода.
– КРПС дает нам философию, а создавать эталонный завод будет каждый на своем рабочем месте, – считает генеральный директор ПАО «ТЗА» Сергей Кленько.
Эталонный завод подразумевает улучшения во всем, начиная от условий труда, чтобы рабочие места соответствовали мировым стандартам и стали привлекательными для людей, до повышения качества и увеличения производительности. Поэтому, как рассказал Сергей Викторович, на ТЗА поставили обязательное условие: вклад предприятия в процесс составит 70%, а остальные 30% улучшений должны исходить от самих рабочих. Смета по преобразованию завода в эталонный уже есть, она разбита по разным статьям расхода: строительно-монтажные работы, инвестиции в оборудование. На ТЗА рассчитывают уложиться в 30 млн рублей.
– Мы закупаем материалы и современное оборудование, устанавливаем в производстве, а работники должны там организовать все в соответствии с требованиями бережливого производства, – поясняет он. – По заводу уже запущен приказ, мотивирующий людей на улучшения. Каждый, кто внесет наибольший вклад в создание эталонного завода, сможет заработать солидную премию. У людей много идей, но по ряду причин они не всегда высказываются, а сегодня появилась такая возможность. Наша задача – все их услышать и реализовать.
На ТЗА уверены, что к концу года они с честью сообщат, что стали эталонным заводом. К этому же сроку должен появиться еще один эталонный завод на «КАМАЗе» – аналогичные преобразования происходят и на челнинской производственной площадке, на заводе запасных частей и комплектующих.
Туймазинские автобетоновозы и сейчас востребованы на рынке. Но когда завод по их производству станет эталонным, это добавит им весу
Текст: Татьяна Парамонова. Фото: Виталий Зудин.
