В конце сентября в формате прямой линии генеральный директор корпорации «Ростех» Сергей Чемезов ответит на вопросы зрителей.
Задайте свой вопрос и вы: прислать его можно на электронную почту vopros@rostec.ru, указав в письме, на каком предприятии вы работаете. Также вы можете передать свой вопрос через форму обратной связи по этой ссылке.
Вопросы принимаются до 26 августа.
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов сегодня в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево сегодня в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:13
Гость 898
20 сен 2025 в 09:41
Добрый вечер. Я, с Комсомольска на Амуре. Завод имени Ю.А. Гагарина. Наш завод, выполняет план, на оборон заказ и на экспорт. Мы, свою работу делаем добросовестно. Но наш зам. Директора завода, вызывает нас на совещание каждый день в семь утра, по воскресеньям в семь утра. А совещание проходят в формате оскорблений, унижение всех мастеров. Люди увольняются. Все, молодые, грамотные специалисты увольняются. Наш большой и великий завод, уничтожает из нутри этот человек. Мы, поосим помощи. Пожалуйста, помогите нам
Гость 2852
28 мая в 13:19
Хочу предложить для военных беспилотников электромагнитную пушку Гауса,практически не имеющую отдачи
Гость 2285
28 мая в 13:37
Гость 2852, пушка Гауса потребляет огромное, колоссальное количество электроэнергии. Поэтому она до сих пор ни у одной страны мира не принята на вооружении. Есть только прототипы и не более.
У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
