USD86.9963 EUR100.8287
Казань
17 °C
Наб.Челны
20 °C
12 окт 2021 в 10:17

За полгода число вакансий с дистанционным режимом работы в РТ выросло в 1,5 раза

989
0
0
Назад к новостям

Количество предложений дистанционной работы в РТ за полгода выросло в 1,5 раза до 9,7% от всей массы вакансий. Как сообщает рекрутинговый сервис SuperJob, до 2020 года их доля не превышала 2%, а в марте текущего года равнялась 6%. Аналитики агентства связывают актуальную востребованность дистанционных работников с введением новых коронавирусных ограничений.

Идет в рост и число вакансий для работников доставки – за месяц интерес работодателей к трудоустройству курьеров увеличился на 16,9%, хотя в аналогичном периоде прошлого года динамики не наблюдалось вовсе. Отрасль здравоохранения тоже показала рост потребности в новых кадрах на 13,3%, однако в этом случае повторяется прошлогодняя ситуация, вызванная скорее сезоном ОРВИ, чем борьбой с ковидом.

Работодатели республики стали указывать в требованиях к соискателям наличие сертификата о вакцинации, либо согласие на прививку. В основном это касается продавцов, работников общепита, складов, инженерно-технического персонала, строителей, водителей, врачей и учителей.

Фото: pixabay.com

989
0
0
- Автор статьи

Влас Мысько

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1295

Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:57
Гость 3105

Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.

«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 вчера в 13:55
Гость 3798

Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...

«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» вчера в 13:53
Гость 3792

Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:47
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК