Юрия Герасимова мы застали между командировками, ведь он отвечает за производственные вопросы не только на площадке в Набережных Челнах, но и на дочерних предприятиях. Он только что вернулся из двухдневной командировки на Тутаевский моторный завод. «Отпуск у всех будет, - оптимистично заверил он, встречая нас в своем рабочем кабинете, - Другое дело, что он будет по той схеме, что и девять лет назад - то есть скользящий, по графикам. У нас в Коллективном договоре между администрацией и профкомом обозначены пункты, что в случае производственной необходимости мы можем принимать такие решения при согласовании с профсоюзом и непосредственно с работниками. Все выполнено, нарушений никаких нет».
Юрий Герасимов: «В следующем году «КАМАЗу» необходимо увеличить выпуск автомобилей на 15-20%»
- Юрий Иванович, наверное, этому есть объяснение…
- В автомобилях КАМАЗ есть потребность рынка, и нам необходимо в следующем году на 15-20 процентов увеличить их выпуск, а персонала в нашем регионе не хватает. При таком раскладе необходимо в течение всего следующего года поддерживать достигнутый темп - 210 автомобилей в сутки. Но чтобы обеспечить число выпускаемых автомобилей, нужно увеличить количество рабочих дней. Корпоративный отпуск составляет 28 дней - когда перейдем на скользящий график отпусков, все они станут рабочими. Таким образом, в 2022 году, за исключением новогодних, майских, ноябрьских и других общероссийских и республиканских праздников компания будет работать 246 дней.
- С какими цифрами мы планируем закончить текущий год?
- Однозначно идем с опережением исполнения бизнес-плана. При этом нужно понимать специфику этого года: суточный темп главного сборочного конвейера сейчас - 210 автомобилей, но еще ежедневно 14-15 сборочных комплектов деталей отгружаются на наши сборочные производства в других странах, в частности, в Казахстане. Эти СКД тоже производятся здесь, в Набережных Челнах, тем же составом персонала. В последний раз мы шли с темпом 210 в 2014 году, но тогда собирали только четыре комплекта в сутки. «КАМАЗ» соблюдает все предписания Роспотребнадзора, выполнил их и в этот раз. У нас почти 90 процентов вакцинированных, каждый день эта цифра увеличивается. Это дает позитивные результаты. Могу сказать, что нынешнюю осень «КАМАЗ» встречает здоровым, боеспособным коллективом, готовым решать поставленные задачи.
- Вы сами как предпочитаете отдыхать?
- Отдохнуть можно по-разному и в любое время года, не обязательно к морю ехать или еще куда-то далеко. Я, например, охотой увлекаюсь. Весной сезон открывается, в июне на потравах охотиться разрешается. И далее всю осень и даже в декабре охотиться можно - практически круглый год. Уверен, у многих есть свои увлечения, и скользящий отпуск для этого очень подходит.
Текст: Татьяна Парамонова
Фото: "Вести КАМАЗа"/Виталий Зудин
Гость 41, Ну все, ура, 90... Чиновник и/или руководятел купил на украденные деньги землю, а простому человеку ставит в укор то, что он хочет жить по закону. Еще раз, умник - где я хочу бесплатно???? Есть закон, (такой же как и о оказании мед.помощи и закон о пенсиях), по которому положено -исполком должен обеспечить. Меня не интересует стоимость, меня интересует земля, на которой я построю дом. Твоя моя понимать - ЗАКОН!!! Еще раз по буквам мы требуем исполнение З А К О Н А!!!
Исполком Челнов получил 15 заявлений от многодетных на денежную компенсацию сегодня в 11:28Прежде чем судить надо услышать обе стороны конфликта Его мнение тут изложено а что она ответит не ясно у не ведь тоже есть сво объяснение происходящему А крик это хороший способ чтобы человек отстал Моя жена так сделала когда к ней пристала толпа цыганок хотя и мент неподалку был но сделал вид что не замечает Крик помог а мент нет
Спор за ребенка лег в основу уголовного дела под надзором Бастрыкина сегодня в 10:10"Надену юбку", а не "одену"
Ксюша и Катюша: в женщине должна быть загадка сегодня в 09:21Гость 117, может и провоцирует, он же горец "горячая кровь", как бы не перестаралась.
Спор за ребенка лег в основу уголовного дела под надзором Бастрыкина сегодня в 07:52
Гость 664
24 ноя 2021 в 12:35
Я очень уважаю г-на Герасимова, но не совсем согласен с ним. С его отпускными конечно, можно и на охоту и на Мальдивы. И , главное , в любое время года. Согласен, что работники основного производства в случае скользящего графика не дадут прервать цикл выпуска продукции. Но при чём здесь вспомогательные подразделения? Руководители отделов говорят, что им легче отпустить основную массу в один месяц
Гость 617
24 ноя 2021 в 13:04
Полностью согласна!
Гость 812
25 ноя 2021 в 09:30
И лучше летом.
Гость 13
24 ноя 2021 в 13:47
Руководителям, конечно, может и легче. Но почему я должна в ущерб своим интересам идти в корпоративный отпуск в неудобное для меня время?! Спасибо огромное Герасимову за его инициативу и за то, что вернул камазовцам возможность самим планировать свой отдых!
Гость 61
24 ноя 2021 в 15:40
А за удобное время "сражаются", его мало, а желающих много- не все рыбакиохотники.
Гость 744
24 ноя 2021 в 16:02
А почему нельзя выбрать время отпуска когда захочешь ?
Гость 61
25 ноя 2021 в 10:39
отпуска должны быть "равномерно" распределены в течении года. Берёшь 2 недели летом(май-летний месяц считается, сентябрь тоже), значит вторые 2 недели зимой. Если отдел человек 20, то ... не у всех лето получается.
У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!