Исполнительный директор Юрий Герасимов признался корреспондентам "Вестей КАМАЗа", что инициатива перехода от корпоративного отпуска к отдыху по графику принадлежит именно ему, раскрыл истинные причины решения и поделился, где и как он проводит свой отпуск.
Юрия Герасимова мы застали между командировками, ведь он отвечает за производственные вопросы не только на площадке в Набережных Челнах, но и на дочерних предприятиях. Он только что вернулся из двухдневной командировки на Тутаевский моторный завод. «Отпуск у всех будет, - оптимистично заверил он, встречая нас в своем рабочем кабинете, - Другое дело, что он будет по той схеме, что и девять лет назад - то есть скользящий, по графикам. У нас в Коллективном договоре между администрацией и профкомом обозначены пункты, что в случае производственной необходимости мы можем принимать такие решения при согласовании с профсоюзом и непосредственно с работниками. Все выполнено, нарушений никаких нет».
Юрий Герасимов: «В следующем году «КАМАЗу» необходимо увеличить выпуск автомобилей на 15-20%»
- Юрий Иванович, наверное, этому есть объяснение…
- В автомобилях КАМАЗ есть потребность рынка, и нам необходимо в следующем году на 15-20 процентов увеличить их выпуск, а персонала в нашем регионе не хватает. При таком раскладе необходимо в течение всего следующего года поддерживать достигнутый темп - 210 автомобилей в сутки. Но чтобы обеспечить число выпускаемых автомобилей, нужно увеличить количество рабочих дней. Корпоративный отпуск составляет 28 дней - когда перейдем на скользящий график отпусков, все они станут рабочими. Таким образом, в 2022 году, за исключением новогодних, майских, ноябрьских и других общероссийских и республиканских праздников компания будет работать 246 дней.
- С какими цифрами мы планируем закончить текущий год?
- Однозначно идем с опережением исполнения бизнес-плана. При этом нужно понимать специфику этого года: суточный темп главного сборочного конвейера сейчас - 210 автомобилей, но еще ежедневно 14-15 сборочных комплектов деталей отгружаются на наши сборочные производства в других странах, в частности, в Казахстане. Эти СКД тоже производятся здесь, в Набережных Челнах, тем же составом персонала. В последний раз мы шли с темпом 210 в 2014 году, но тогда собирали только четыре комплекта в сутки. «КАМАЗ» соблюдает все предписания Роспотребнадзора, выполнил их и в этот раз. У нас почти 90 процентов вакцинированных, каждый день эта цифра увеличивается. Это дает позитивные результаты. Могу сказать, что нынешнюю осень «КАМАЗ» встречает здоровым, боеспособным коллективом, готовым решать поставленные задачи.
- Вы сами как предпочитаете отдыхать?
- Отдохнуть можно по-разному и в любое время года, не обязательно к морю ехать или еще куда-то далеко. Я, например, охотой увлекаюсь. Весной сезон открывается, в июне на потравах охотиться разрешается. И далее всю осень и даже в декабре охотиться можно - практически круглый год. Уверен, у многих есть свои увлечения, и скользящий отпуск для этого очень подходит.
Текст: Татьяна Парамонова
Фото: "Вести КАМАЗа"/Виталий Зудин
А почему нельзя выбрать время отпуска когда захочешь ?
Ответить (1)отпуска должны быть "равномерно" распределены в течении года. Берёшь 2 недели летом(май-летний месяц считается, сентябрь тоже), значит вторые 2 недели зимой. Если отдел человек 20, то ... не у всех лето получается.
Руководителям, конечно, может и легче. Но почему я должна в ущерб своим интересам идти в корпоративный отпуск в неудобное для меня время?! Спасибо огромное Герасимову за его инициативу и за то, что вернул камазовцам возможность самим планировать свой отдых!
Ответить (1)А за удобное время "сражаются", его мало, а желающих много- не все рыбакиохотники.
Я очень уважаю г-на Герасимова, но не совсем согласен с ним. С его отпускными конечно, можно и на охоту и на Мальдивы. И , главное , в любое время года. Согласен, что работники основного производства в случае скользящего графика не дадут прервать цикл выпуска продукции. Но при чём здесь вспомогательные подразделения? Руководители отделов говорят, что им легче отпустить основную массу в один месяц
Ответить (2)И лучше летом.
Полностью согласна!