В ЦОБ «КАМАЗа» снимают сериал о семи принципах работы подразделения

#КАМАЗ #ЦОБ #ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА #СЪЕМКИ #СЕРИАЛ #ОЦОБЫЕ ЦЕННОСТИ #НОВОСТИ КАМАЗА #БУДНИ КАМАЗА

Сотрудники ЦОБа снимают сериал. Главной темой стали «оЦОБые» ценности – семь основных принципов, которые объединяют всех работников камазовской «дочки».

«Уже больше двух лет мы ориентируемся в работе на семь принципов, которые разработали совместными силами. Решили проверить, актуальны ли наши ценности, помнят ли о них цобовчане? Начали с руководителей, которых попросили назвать любую из ценностей и показать её без слов: только жестами и мимикой. Заодно проверим, как наши шефы могут донести информацию в сложных условиях», – рассказала начальник отдела по работе с персоналом ЦОБа Лилия Шаркова. Кадровики выступили не только авторами идеи, но и реализаторами: «Сами ведём киносъёмки, сами монтируем ролики», – добавила HR.

В первой серии снялась гендиректор Лариса Зубрилова. При помощи настенных часов она постаралась объяснить, что 24 часа в сутки на первом месте – клиент. «Мы любим клиента и готовы помочь воплотить в жизнь его идеи, планы и задачи. Такие отделы ЦОБа как информационные технологии и сервисы, бухгалтерский и налоговый учёт, кадровое администрирование и оплата труда, информационное сопровождение сотрудников обслуживают многочисленные подразделения и организации ГК «КАМАЗ», – говорится в пояснении к видеоролику.

Директору департамента SAP Завдату Ганиеву досталась задача описать ценность «Развитие». «Обучение – двигатель прогресса. Только получая новые знания, применяя их на практике, можно научиться генерировать классные идеи и внедрять их в работу», – такая мысль заложена в его пантомиме.

Следить за развитием сериала и узнать об остальных ценностях ЦОБа в неординарной подаче можно на странице компании «ВКонтакте».

Текст: Татьяна ИВАНОВА.

1503