Генеральному директору Piala Inc. поступила жалоба от некурящего сотрудника о несправедливом распределении рабочего времени. Руководство компании рассмотрело жалобу и удовлетворило её. По мнению руководителей, жалоба вполне обоснована: офис фирмы находится на 29 этаже, а курилка - в подвале, поэтому на курение уходит не менее 15 минут рабочего времени.
Таким образом, компания стимулировала работников к отказу от курения и предложила шесть дополнительный дней отпуска не зависящим от сигарет. Известно, что 30 сотрудников из 120 уже получили дополнительный отпуск. А четверо работников бросили курить. «Я надеюсь убедить сотрудников отказаться от курения с помощью стимулов, а не с помощью штрафов» - заявил глава Piala Inc. Такао Асука.
Гость 3334, наскока помню финансирование из федерального бюджета было, не республиканского
Фарит Ханифов: абонементы на платном обходе Нижнекамска сохранят, но менять систему оплаты не будут сегодня в 16:06Гость 3334, вот вот. зачем маленькой республике целый министр транспорта с министерской зарплатой. городов то в рт десяток
Министр транспорта приехал в Челны обсудить обновление трамвайного парка сегодня в 15:55Гость 3334, Откуда информация о источнике финансирования?
Фарит Ханифов: абонементы на платном обходе Нижнекамска сохранят, но менять систему оплаты не будут сегодня в 15:40Наконецто. Я бы сделал следующую процедуру: 1. Фотография + записка на стекле + заказное письмо владельцу. Исполнитель проверяет машину по базе и подымает всю информацию, пытается связаться по сотовой связи. Записывают всю информацию в карточке. 2. Через месяц повторно: Фотография + записка на стекле + заказное письмо владельцу. 3. Еще через 3 месяца повторно: Фотография + записка на стекле + заказное письмо владельцу. 4. Еще через месяц эвакуация. Таким образом исполнитель и городские муниципальные власти проделали все возможные способы об оповещении владельца.
С начала года из дворов Комсомольского района вывезли 322 брошенных автомобиля сегодня в 15:26У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!