В реализации совместного инновационного образовательного проекта приняли участие «КАММИНЗ КАМА», «ЦФ КАМА» и «КАМАЗ».
В прошлом году в Техколледже набрали две пилотные группы общей численностью 56 человек. Будущие автомеханики закончили первый курс, в который входят общеобразовательные предметы, а специальные дисциплины они будут изучать уже в новой технической лаборатории.
– Проект «Техническое образование для сообществ» реализуется по всему миру в местах присутствия компании Cummins Inc, – пояснила его руководитель в Татарстане, директор по персоналу и организационному развитию компании «КАММИНЗ КАМА» Юлия Зарипова. – Он включает в себя поиск образовательных и индустриальных партнёров, которым выделяются средства для дальнейшего оснащения лабораторий.
С помощью современного оборудования ребята учатся собирать и разбирать двигатели, перенимают технологии непрерывного обучения, осваивают встроенную систему качества.
– Эта лаборатория – очередной шаг в оснащении Техколледжа, который сейчас имеет самую лучшую образовательную инфраструктуру, – подчеркнула на открытии директор департамента развития персонала ПАО «КАМАЗ» Светлана Михеева.
Представитель «ЦФ КАМА» Нурия Фаттахова пообещала в ближайшее время поставить в организованную лабораторию образцы коробки передач. Генеральный директор ЗАО «КАММИНЗ КАМА» Алексей Поляков, заведующая сектором развития профессионального образования управления образования и по делам молодёжи Лилия Миннеханова, директор колледжа Эльмира Ахметова пожелали ребятам успехов в освоении востребованной на рынке специальности.
Перерезав красную ленточку, руководители сначала оказались в самой лаборатории, где размещены обучающие модели двигателя, представлены стенды для кантования и инструмент для обслуживания. Позаботились партнёры и о поставках комплектов спецодежды и средств индивидуальной защиты.
За перегородкой – зал для тренингов. Он оборудован интерактивной доской, специальными стендами для размещения обучающей информации. Помимо усвоения технических знаний, ребятам важно развивать личностные и деловые качества. Педагоги колледжа уже прошли тренинг по программе «Паспорт успеха», теперь дело за студентами. Кроме того, в этом классе ребята будут проходить обучение по специальным электронным курсам: знакомиться с принципом работы двигателя, инструментом. Преподавать эти предметы, в том числе в формате мастер-класса, будут представители «КАММИНЗ КАМА» и других партнёров.
Первый такой урок состоялся сразу после открытия новой лаборатории. Ребята затаив дыхание слушали начальника цеха сборки двигателя Игоря Горяйнова, прошедшего, по его словам, путь от слесаря до руководителя за два года. Теперь у самых усердных студентов есть шанс повторить его или даже сократить – двигатель-то под рукой.
Татьяна Белоножкина.
