В неё приглашаются сотрудники, окончившие вуз не более чем два года назад. Участники смогут узнать, какие задачи ждут специалистов технического профиля, прокачать практические навыки и получить шанс на карьерный рост в компании. «На соревновании командам будут выданы кейсы — реальные ситуации, с которыми сталкиваются предприятия. Участники должны будут найти выход из этих ситуаций как антикризисные менеджеры. Судьи же решают, правильно ли они поступили, и к чему приведёт их решение», — рассказал консультант по работе с молодёжью Дмитрий Ульдяков. «Уже за первые часы сбора заявок мы получили хороший отклик. Приходят письма от ребят с производства: технологов, конструкторов, мастеров… Мы видим большой интерес. Не исключено, что в будущем мы организуем подобный конкурс внутри компании», — добавил молодёжный лидер. Первый тур намечен на 10-17 марта, а финал состоится 30 марта. Желающие могут отправить письмо до 6 марта включительно с пометкой «Хочу в команду кейс-чемпионата Changellenge» по адресу: molodej@kamaz.ru.
Фото: Совет молодёжи «КАМАЗа»
Самый лучший корпоратив- это на который скидываться не нужно. Там где скидываются - не ходить.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 15:45Гость 3866, это все о том, что до определенного уровня нельзя ничего. А вот с некоторого уже можно кое что. А вот еще дальше и выше можно почти все и даже больше. А если на низовом уровне позволять себе то, чего считается , что нельзя, то это коррупция.
Служба комплаенс: сборы на поддержку и поздравления коллег могут быть только добровольными сегодня в 15:39Гость 3715, для ветеранов
В госпитале для ветеранов войн в Челнах начали проводить денситометрию сегодня в 14:58Корпоративных праздников никогда не было.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 14:56У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!