Директор по региональному развитию компании «Мехуборка Групп» Ролан Шамсутдинов подробно рассказал о деятельности нового предприятия. Главе Челнов показали линию переработки промышленного полиэтилена. Здесь бывший в употреблении полиэтилен очищается и превращается в крошку, которая в дальнейшем используется для производства пластмассовых изделий. Данный комплекс является стартовым, в скором времени к нему прибавится еще три подобных.
«Сегодня практически все оборудование – строительное, монтажное, – поступает в полиэтилене. Если переработкой дерева занимаются, то промышленным полиэтиленом - нет, так как он зачастую бывает масляным и загрязнённым», – объяснил Ролан Шамсутдинов.
Интерес резидентов к челнинскому экопромпарку повышенный: причинами востребованности является близость к федеральной трассе М7, удобные внутриквартальные дороги, комплексность обработки отходов, эргономичность. На сегодняшний день руководство площадки «Мехуборка групп» занимается вопросом перехода к статусу индустриального парка. Поэтому во время встречи с мэром города была озвучена просьба – поспособствовать решению вопросов, связанных с подачей электричества. Это необходимо для запуска нового оборудования и начала работы новых резидентов.
«Готов помочь! – ответил Наиль Магдеев. – Тема переработки отходов актуальна, к тому же этот год посвящен сохранению экологии. Создавая новое производство, у вас есть возможность стать резидентами ТОСЭР. Территория опережающего развития – это наша перспектива, это налоговые преференции для бизнеса и хорошая площадка для дальнейшего развития», – отметил глава города.
Также «Мехуборка Групп» сообщила, что в планах компании - переработка резины и пластика. Структура экомпромпарка включает в себя девять зданий. К июлю 2017 года планируется запуск административно-бытового корпуса и склада. «Мехуборка Групп» является одним из крупнейших холдингов, специализирующимся на переработке отходов. Ежегодно компанией вывозится до 9 млн тонн отходов, - сообщает пресс-служба мэрии города.
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 вчера в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» вчера в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!