«Успех мастера зависит от умения работать с людьми, он должен знать всё о каждом своём человеке. Когда мастер понимает людей, люди мастера тоже понимают».
Ремизов Владимир Александрович, бывший мастер Ремонтно-инструментального завода.
Кто такой Ремизов?
Ремизов Владимир Александрович начинал работать на РИЗе с 1972 года мастером.
Принимал непосредственное участие в строительстве завода, в создании первых производственных бригад.
В составе СМУ – 7 Автозаводстроя работал плотником-бетонщиком и звеньевым в бригаде Бойко.
Когда пустили ЦВИ, в нем насчитывалось более 300 человек.
На 54 токарных станках работали 102 токаря, выходили в две смены.
В 1977 году В.А.Ремизову предложили возглавить цех, а затем назначили начальником инструментального производства.
Более 10 лет он возглавлял один из лучших цехов РИЗа – цех вспомогательного инструмента. За 31 год работы занимал должности заместителя директора по кадрам, начальника кузнечного корпуса, начальника производства «Спецмаш».
Его организаторские способности позволяют ему добиваться высокой работоспособности цехов производства «Спецмаш».
За высокие производственные показатели был награжден орденом Трудовой Славы 3-й степени, орденом Трудового Красного Знамени.
Ему присвоено звание «Заслуженный инструментальщик КАМАЗа».
.
Внизу на фотографии цех вспомогательного инструмента.
Октябрь 1978 года.
Мастер ЦВИ Бормисов Викентий ... (в костюме) и рабочие цеха.
Подписал фотографии Хуснутдинов Равиль Сабирович.
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов сегодня в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево сегодня в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:13У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
