СЕГОДНЯ 55 ЛЕТ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ ИЛЬШАТА ГАЛИАХМЕТОВИЧА ХАЗИЕВА.

Хазиев Ильшат Галиахметович родился 20 апреля 1962 года в городе Заинск ТАССР.

После окончания средней школы поступил в Казанский Государственный университет им. В. И. Ульянова-Ленина, и получил специальность экономическая кибернетика с квалификацией «экономист-математик».

С 1986 года  Хазиев И.Г. работал в городе Набережные Челны: сначала старшим экономистом Городской плановой комиссии, потом  инструктором отдела социального развития исполкома Городского совета народных депутатов.

С 1988 по 1990 годы работал на КАМАЗе начальником отдела планирования и методологии Управления подготовки кадров КамАЗа.

После перерыва в мае 1997 года Хазиев Ильшат Галиахметович вновь возвращается  в ОАО «КАМАЗ». Он работает заместителем директора по управлению собственностью и ценными бумагами Дирекции по собственности и ценным бумагам, первым заместителем  председателя Комитета  по собственности Совета директоров ОАО «КАМАЗ», директором департамента по собственности.

При непосредственном участии Хазиева И.Г. в этот период проведена большая работа по разработке и реализации комплекса мер, связанных с реструктуризацией кредитной задолженности ОАО «КАМАЗ» перед бюджетами Российской Федерации, Республики Татарстан, города Набережные Челны, а также перед Европейским банком реконструкции и развития и другими кредиторами на сумму более чем 1,2 миллиарда рублей.

В 2001 году Хазиев И. Г. назначается заместителем генерального директора по управлению персоналом ОАО «КАМАЗ» и организационному развитию.

Во время нахождения в этой должности до апреля 2005 года Хазиев И.Г. проделал огромную работу.

Коллективный договор, разработанный под руководством Хазиева И.Г., получил высокую оценку профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, был признан самым социальнообеспеченным среди организаций отрасли.

Кардинальные изменения произошли в системе развития и обучения персонала.

В короткий срок Хазиев Ильшат Галиахметович внедрил ряд передовых технологий в работу по развитию персонала.

Активизировалась работа по повышению профессионального уровня персонала, особенно руководителей всех уровней управления.

В это время были внедрены современные методы оценки деловых качеств кандидатов на должность.

Была усовершенствована система оплаты и стимулирования труда.

Разработаны и утверждены на Правлении ОАО «КАМАЗ» коэффициенты для расчета оплаты труда персонала, работающего по трудовому договору (контракту) в зависимости от занимаемой должности и направления деятельности.  

Также были расширены социальные гарантии и льготы работникам КАМАЗа, как работающим, так и вышедшим на пенсию.

До  работы Ильшата Галиахметовича в должности заместителя генерального директора ОАО «КАМАЗ» по управлению персоналом  и организационному развитию произошло трагическое событие. Музей КАМАЗа  был выселен из ДК КАМАЗа и лишен возможности не только радовать горожан новыми экспозициям, но и как-то сохранять имевшиеся  ценности ..

Благодаря Хазиеву И.Г., Музей КАМАЗа  был переведен в здание 1/04, где для музея было отремонтировано помещение, выделены значительные денежные средства на  приобретение нового музейного оборудования и создание новой экспозиции.

Ильшат Галиахметович лично следил за ходом работ в музее, радовался и огорчался вместе с камазовскими музейщиками.

.

Внизу на фотографиях - мероприятия Музея КАМАЗа в доме 1/04.

В 2004 году Хазиеву И.Г. присвоено звание «Заслуженный экономист РТ».

Он награжден Почетной грамотой Министерства промышленной науки и РФ.