USD76.0535 EUR89.6256
Казань
10 °C
Наб.Челны
10 °C
17 июл 2025 в 13:34

Ростеховцы из 45 регионов соревнуются в чемпионате профмастерства «Время первых»

151
0
0
Назад к новостям

В этом году главное внутрикорпоративное соревнование Госкорпорации Ростех – чемпионат профмастерства «Время первых» – стало рекордным по масштабу и географии: участие в нем принимают порядка двух тысяч сотрудников из 45 регионов России.

В 2025 году мероприятие проходит по ключевым направлениям, отражающим приоритеты отрасли: станочные и сварочные технологии, авиастроение, кибербезопасность, инженерный дизайн, управление проектами, рекрутинг и другие. Всего заявлено 28 компетенций. Конкурсные задания охватывают как рабочие профессии, так и управленческие направления.

Впервые в соревнованиях в столь широком формате участвуют студенты вузов, колледжей и школьники старше 14 лет. Они демонстрируют мастерство в 20 компетенциях, среди которых реверсивный инжиниринг, охрана окружающей среды, программно-проектное управление, интернет-маркетинг, бережливое производство, управление персоналом и мехатроника.

«Чемпионат «Время первых» стал важной частью корпоративной культуры Ростеха. Он не просто помогает выявлять таланты, но мотивирует сотрудников к росту и укрепляет связи между регионами и предприятиями. С 2022 года в проекте уже приняли участие более 8 тысяч человек, его география продолжает расширяться. Если в прошлом году чемпионат объединил более 1600 участников из 70 городов, то в этом году в нем уже участвуют около двух тысяч человек из 80 городов по всей стране. Развитие кадрового потенциала остается для нас приоритетом: мы создаем условия для обучения, карьерного роста и самореализации. Ведь именно сотрудники – главный ресурс и движущая сила Ростеха», – отметил заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех, член бюро Союза машиностроителей России Николай Волобуев.

Чемпионат направлен на развитие профессиональных навыков работников предприятий Ростеха, повышение их практического мастерства и обмен опытом между специалистами. Его главный принцип – практикоориентированность: все задания разрабатываются исходя из реальных производственных задач холдингов Корпорации. Это позволяет участникам совершенствовать свои компетенции и сразу применять полученные знания в работе.

Фото: Ростех

151
0
0
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Яндекс.Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 2285

Вот тебе и авиация... испортили детям праздник.

Маленькие танцоры из Челнов сутки провели в аэропортах, следуя на конкурс в Сочи 17 апр в 15:18
Гость 2142

по фото видно, что электричество проведено - как он провел его по закону, кто дал разрешение. И почему только по обращению местных жителей обратили внимание??? и что дальше с ним сделали? все чтоль? я тоже сегодня поставлю забор на площади азатлык и буду брать мзду с проходящих и с кафе... бардак

Челнинец оштрафован на 100 тысяч за самовольный захват 25 соток земли 17 апр в 15:07
Гость 2285

Гость 2481, эти специалисты такие же наёмные работники (подневольные) что им сверху скажут то и пишут... независимых экспертов нет, их всех начисто выбили. А те, что остались, так это ручные специалисты, которые любые показания нарисуют...

Расширенный мониторинг воздуха в Нижнекамске не выявил загрязнений 17 апр в 15:06
Гость 2142

Гость 2285, из 2гис глянул: 10 этаж - переводчики языков - сейчас ИИ все переведет уж - ясно, 11 эт банкротство - их то можно пересадить за мошенничество уже, но еще и кормить бесплатно придется, остальные этажи - кол.центры вымерших служб такси, типа лидер, дешевка и т.д. которые не догадались объединиться против монополиста Яндекса...

В высотке 3/08 предпринимателям-арендаторам верхних этажей за неуплату отключили лифт 17 апр в 14:56
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК