Такое мнение высказали 89 процентов респондентов. Исследование провёл аналитический центр НАФИ. Среди главных характеристик участники опроса также назвали хороший социальный пакет (56%) и перспективы карьерного роста (55%). Половина россиян считает важными хорошие отношения в коллективе и стабильность компании.
Исследователи установили, что женщины больше мужчин обращают внимание на хороший социальный пакет (60% женщин против 51% мужчин) и хороший коллектив (55% против 49). Мужчины чаще говорят о важности размера компании (13% против 9).
Молодежь в возрасте до 24 лет считает наиболее важными критериями идеального работодателя возможность карьерного роста (73%). Россияне моложе 35 лет говорят о возможности профессионального развития (ее отметили 48% респондентов из этой возрастной категории).
Фото: pixabay.com
Самый лучший корпоратив- это на который скидываться не нужно. Там где скидываются - не ходить.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 15:45Гость 3866, это все о том, что до определенного уровня нельзя ничего. А вот с некоторого уже можно кое что. А вот еще дальше и выше можно почти все и даже больше. А если на низовом уровне позволять себе то, чего считается , что нельзя, то это коррупция.
Служба комплаенс: сборы на поддержку и поздравления коллег могут быть только добровольными сегодня в 15:39Гость 3715, для ветеранов
В госпитале для ветеранов войн в Челнах начали проводить денситометрию сегодня в 14:58Корпоративных праздников никогда не было.
Вопрос дня: Какие корпоративы вы любите? сегодня в 14:56У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!