USD83.8675
EUR93.7723
Казань
16 °C
Наб.Челны
11 °C
Войти
Новое вентиляционное оборудование будет приобретено в рамках проекта использования 20% отчисления средств Фонда социального страхования. «КАМАЗ» по праву считается одним из первопроходцев в освоении средств ФСС. Порядок таков: сначала предприятие перечисляет страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а на следующий год может использовать 20% суммы на обеспечение предупредительных мер по сокращению профзаболеваний. Часть возвращённых средств направляется на санаторно-курортное лечение работников, которые трудятся на местах с вредными или опасными производственными факторами, часть – на проведение медосмотров и на проекты, которые снизят шум и запылённость на производстве. Кроме того, в этом году дополнительно предусматривается финансовое обеспечение за счёт страховых взносов санаторно-курортного лечения работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости.
На РИЗе о возможности улучшить условия труда за счёт отчислений в ФСС знают не понаслышке. Благодаря проекту, реализованному в электромеханическом цехе, стало легче дышать всем работникам предприятия.
В 2016 году на площадке завода расчистили место для печи обжига и мойки электродвигателей, которые должны были переехать с завода двигателей. Проект по оптимизации значительно сокращал потери времени при восстановлении узлов. Но когда печь включили, едкий запах распространился по всему заводу. А процесс обжига не быстрый, длится он от четырёх до шести часов. Чтобы снизить негативное влияние, решили изменить режим работы этого участка, включали мойку и печь только во вторую смену, когда основная часть инструментальщиков уже была дома. Когда появилась возможность, подали заявку на финансирование проекта по монтажу системы вытяжной вентиляции. В 2017 году на эти цели из фонда ФСС было выделено 403879 рублей.
– Вот уже год, как система вентиляции исправно вытягивает все запахи из мойки и печи. Улучшились условия труда на девяти рабочих местах на участке, – поясняет начальник электромеханического цеха Александр Чечевицкий.
В этом году РИЗ снова подал заявку на реализацию проекта по снижению уровня воздействия вредных факторов. На этот раз инструментальщики намерены заменить три ротоклона на участке заточки инструментального цеха № 3. На этой площадке 49 человек ежемесячно обрабатывают 30 тысяч единиц свёрл, развёрток, протяжек.
Ротоклоны – это «лёгкие» участка: через систему пылеуловителей ежесекундно в них уходят абразивная пыль и металлические микрочастицы. В установках они проходят через водяной душ, оседают, а затем утилизируются. Со временем одна из установок начала работать с перебоями. Поскольку затраты на ремонт и закупку нового оборудования сопоставимы, руководство завода решило направить проект для финансирования за счёт отчислений средств ФСС.
На РИЗе верят в успех и даже начали демонтировать одну из установок. Новая должна появиться в четвёртом квартале. Тогда и воздух станет чище.
Пылеуловители есть на каждом рабочем месте заточницы, а вот эффективность их работы зависит от мощности ротоклона
Татьяна БЕЛОНОЖКИНА. Фото: Виталий ЗУДИН
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов сегодня в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево сегодня в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:13У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
