С 1 июля на "КАМАЗе" изменилась система оплаты труда: доля ее фиксированной части – то есть оклада – выросла с 30% от зарплаты до 70%. Пропорционально сократится переменная часть зарплаты – надбавки и премии. Ниже представлены основные изменения, которые коснулись всех заводов автогиганта в Набережных Челнах:
0
8
10083
У меня как было так и осталось не надбавок не премии только... 13 лет безперерывного стажа 1,5 года по данной профессии где узнать расчет зарплаты? Почему именно так вышло?
Ответить (0)Не понятно по каким критериям устанавливаются грейды конкретному работнику. Это лишает мотивации.
Ответить (0)Слесарь кипиа 4 разряда
Ответить (0)По пытался разобраться почему у меня з/п ниже чем по указанным расчетам! Оказывается есть какие то грейды отчего и зависит надбавка в моем случае они рассчитали по среденй заработной плате за 6 месяцев, а я устроился в апреле и что получается, вместо 34% у меня 19%! и каждый раз когда они будут пересчитывать по среднему у меня всегда процент будет ниже запланированного 34%! чем не экономия з/п - кому-то премия!
Ответить (0)Хотелось бы узнать оклады по профессиям.
Ответить (1)Хотелось бы узнать оклады машинистов насосных установок 4 и 5 разряда
В ТЦ тенологам тоже вводят такую систему оплаты труда. Когда в БЗ также будет?
Ответить (0)На заводах то по новому. А когда в других подразделениях по новому будет ?
Ответить (0)