USD77.9695 EUR89.2595
Казань
16 °C
Наб.Челны
15 °C
23 мар 2025 в 08:09

На "КАМАЗе" определены победители первого конкурса наставников

1503
3
2
Назад к новостям


Победителем первого конкурса профмастерства среди наставников на "КАМАЗе" признан мастер с автомобильного завода Владислав Федоров. Программа конкурса была разработана Корпоративным университетом и Ассоциацией ДПО «МЦПК машиностроения». Участникам предлагалось найти оптимальные выходы из разнообразных рабочих ситуаций - помочь новичкам преодолеть на производстве непонимание, медлительность, иные личностные барьеры, а также определить профессиональные ценности труда наставника и изучить инструменты коммуникации.



Профессиональное сообщество наставников на "КАМАЗе" насчитывает в настоящее время свыше 200 человек. 400 человек прошли обучение по программе «Подготовка наставника», из них 34 подали заявки на участие в конкурсе. Призовые места, помимо Федорова, взяли наладчик оборудования металлопокрытия и окраски цеха изготовления лонжеронов ПРЗ Рамиль Рахматуллин (2 место) и наладчик автоматических линий и агрегатных станков завода двигателей Азат Чинаев (3 место).



«Говорят, будущее за технологиями, но не надо забывать о том, что важно уметь передать опыт их использования», – отметил, вручая награды призерам, заместитель исполнительного директора ПАО "КАМАЗ" по новым автомобилям Евгений Леонов. Вместе с дипломами он передал им премиальные денежные сертификаты.

Чемпион конкурса, помимо диплома и сертификата, получил медаль лучшего наставника 2025 года. 29-летний мастер Федоров пришел на АвЗ в 2018 году слесарем МСР, предварительно обучившись профессии в МЦПК. В конце прошлого года он преодолел курс корпоративной программы «Подготовка наставника» и полтора месяца назад был назначен мастером цеха сборки кабин поколения К5.

«Одна из позиций, на которой я работал - установка лобового стекла, - требует четкой согласованности действий с напарником, поэтому пришлось взяться и за обучение молодых рабочих, – объясняет свой наставнический профиль Федоров. – Главное найти подход к стажеру и побольше времени уделять общению. Многие мои ученики переросли меня в карьерном плане - среди них есть мастера, заместители начальников цехов, но при встрече они благодарят за науку».

Текст: Татьяна Белоножкина

Фото: Виталий Зудин, Татьяна Белоножкина

1503
3
2
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1295

Гость 2285, конечно сами. Я всю жизнь с баночкой хожу и бутербродами. Все нормально.

Новый поставщик разнообразит питание на «КАМАЗе»: онлайн-заказ блюд, витрины «to-go» и кофейни вчера в 14:21
Гость 2781

Научились натаскивать по тестам. Радоваться этому или нет, даже не знаю.

Татарстан вошел в ТОП-3 регионов России по числу стобалльников ЕГЭ вчера в 14:05
Гость 2865

как у металлургов талоны на усиленное питание

Новый поставщик разнообразит питание на «КАМАЗе»: онлайн-заказ блюд, витрины «to-go» и кофейни вчера в 13:26
Комментарии3

Гость 866 24 мар 2025 в 15:08
Ответить (0)

Интересно, как оценивались призовые места?)))))никакого конкурса и тестов не было))

Гость 627 24 мар 2025 в 16:05
Ответить (1)

В 80 годы на камазе наставничество было на высшем уровне! Куда все делось? Оказывается, опять заново изобретаем велосипед! Может быть в другое русло направить свои таланты?!

Гость 519 24 мар 2025 в 16:53
Ответить (0)

Да не будет ничего из этого. Наставничество - это элемент социалистической системы хозяйствования, а

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК