Члены делегации посетили производственные объекты автогиганта. Гостям показали конвейер сборки рядных двигателей Р6 на заводе двигателей, которые устанавливаются на первую модель новейшей линейки автомобилей К5 - магистральный тягач КАМАЗ-54901. Также гости побывали на конвейере сборки кабин и главном сборочном конвейере автомобильного завода. Кроме того, в деловую программу вошло посещение Научно-технического центра «КАМАЗа», НП «КАМАЗ-Автоспорт» и музея истории «КАМАЗа».
Завершился визит переговорами о перспективах сотрудничества, в которых приняли участие генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин, директор по корпоративным финансам и финансовому сервису Самат Саттаров и главный бухгалтер «КАМАЗа» Татьяна Киндер. «В рамках переговоров было принято решение рассмотреть вопрос об оптимизации казначейского сопровождения лицевых счетов в Федеральном казначействе», - прокомментировала итоги встречи заместитель директора департамента финансов ПАО «КАМАЗ» Инна Власова.
Также состоялась встреча топ-менеджеров «КАМАЗа» с преподавателями и студентами Финансового университета при Правительстве РФ – будущими управленцами. Студенты проявили интерес к «КАМАЗу». В частности, прозвучали вопросы о роботизации в компании, о новом модельном ряде автомобилей, молодёжной политике на автогиганте и многом другом
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 вчера в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» вчера в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!