ПАО «КАМАЗ» начало производство специальных противоэпидемических костюмов для медиков камазовских подразделений. Отшивать защитные комплекты будут на автомобильном заводе: под жизненно важное производство перепрофилировали участок мягкой обивки.
О работе над проектом рассказал заместитель генерального директора «КАМАЗа» по безопасности Ильдар Шамилов, который возглавляет штаб автогиганта по профилактике коронавируса.
«В сложное время наступления вируса на планету мы принимаем все необходимые меры, чтобы обезопасить сотрудников. Еще два месяца назад издали приказы о запрете выезда за рубеж и обязательной самоизоляции тех, кто вернулся из зарубежных поездок. Закупили средства дезинфекции. Во всех подразделениях ведется ежедневный мониторинг состояния здоровья сотрудников – бесконтактное измерение температуры тела. Нормой считается значение до 37,1°. В случае повышенной температуры сотрудника не допустят к работе, отправят к медикам. И перед нами возникла проблема – врачи камазовских подразделений не имеют комплектов защитной одежды. Взять их негде - государство не справляется с поставками, срок поставки средств индивидуальной защиты доходит до 2,5 месяцев», - обозначил проблему Ильдар Шамилов.
Еще три недели назад, 10 марта на еженедельном совещании хозяйственных руководителей города депутат Госсовета Татарстана предложил наладить производство медицинских масок, которые моментально стали дефицитом федерального уровня, в Набережных Челнах.
«Может быть, есть необходимость принять меры по открытию собственного производства средств индивидуальной защиты? У нас город – и производство, и наука. Давайте посмотрим, что мы можем сделать в этой области», - предложил камазовский депутат.
По мнению Ильдара Шамилова, наладить производство масок могли предприятия, которые работают с фильтрационными материалами - их в городе несколько.
Однако быстрее оказалось создать производство самостоятельно. От идеи до реализации на «КАМАЗе» прошел один день. «Мы вспомнили, что в свое время на «КАМАЗе» был участок мягкой обивки, восстановили оборудование. Взяли за образец противочумные костюмы. Буквально за один день была разработана модель костюма, созданы лекала и отшит первый образец. Он поступил на тестирование к медикам санатория «Набережные Челны». Медики высказали свои пожелания – например, попросили использовать менее плотное нетканое полотно. Мы учли замечания и начали работу», - пояснил Ильдар Асхатович.
Костюм одноразовый, рассчитан на два часа и подлежит последующей утилизации - «КАМАЗу» сейчас необходимы 3-4 тысячи противоэпидемических комплектов.
Также швейный участок освоил производство медицинских масок и может производить их в случае необходимости.
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 сегодня в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» сегодня в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!