Минтруд России разработал стандарт работы кадровых центров с ветеранами СВО. В основу стандарта легли лучшие наработки кадровых центров по карьерному сопровождению работы с участниками СВО и членами их семей. Проект стандарта размещен для общественного обсуждения на официальном портале нормативных правовых актов.
Обратиться за помощью в подборе подходящей работы и комплексном сопровождении при трудоустройстве смогут участники и ветераны СВО, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или по контракту, а также члены их семей. Стандарт вступит в силу весной 2025 года.
«По поручению президента в законе «О занятости» закреплено приоритетное право для участников СВО и членов их семей в трудоустройстве. Центры занятости работают с ветеранами и их родными по принципу «одного окна». У ветеранов СВО – приоритетное право на получение помощи кадровых центров. Цель наших карьерных консультантов обеспечить все возможности для профессиональной самореализации наших бойцов, если после возвращения они пожелали сменить работу или сферу деятельности. Составляется индивидуальный план содействия занятости, по которому будет строиться процесс трудоустройства. Кадровые консультанты помогут подобрать именно те вакансии, которые в большей степени подойдут в конкретной жизненной ситуации, при необходимости подберут возможности для переобучения. В прошлом году при содействии центров занятости было трудоустроено более 9,3 тысячи участников СВО и членов их семей», – отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
Согласно предложенному стандарту, чтобы получить государственную услугу, в приоритетном порядке гражданам достаточно подать заявление о содействии в поиске подходящей работы на портале «Работа России». Центр занятости проведет профилирование, на основании которого будет формироваться индивидуальный план работы с пошаговыми действиями для успешного трудоустройства, отберет подходящие вакансии с учетом жизненной ситуации человека и предпочтительной формы занятости.
Напомним, с 2025 года для участников СВО действуют гарантии сохранения рабочего места на период службы. Если по возвращению ветеран по тем или иным причинам хотел бы сменить работу или сферу деятельности, кадровые центры адресно сопровождают вернувшегося. Ветеранам СВО предоставлено право бесплатного переобучения по востребованным на рынке труда профессиям и субсидирования найма. Кроме того, в нацпроекте «Кадры» с 2025 года предусматривается мера поддержки работодателей по возмещению части затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая участников СВО. Для удобства в получении информации обо всех имеющихся мерах поддержки и услугах на платформе «Работа России» создан раздел для участников СВО, содержащий основные жизненные ситуации, в которых гражданам может помочь служба занятости населения.
