Минтруд РФ подготовил проект постановления о создании гибкой системы разработки профстандартов. Она среди прочего позволит оперативнее выделять новые специализации и учитывать их в прогнозе потребности в кадрах, передает ТАСС со ссылкой на портал проектов нормативных правовых актов.
«Предполагается сформировать на базе Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (начальных групп занятий) перечень видов профессиональной деятельности, который станет единой основой для разработки профессиональных стандартов и квалификационных характеристик», - сообщили в пресс-службе министерства.
Понятие "квалификационная характеристика", которое описывает отраслевую специфику и требования к профессиональной деятельности работника, предлагается ввести в правила разработки и утверждения профстандартов для более точной детализации умений, навыков и знаний специалистов в рамках профстандарта. Разработанные в соответствии с правилами квалификационные характеристики будут применяться сразу после утверждения советами по профессиональным квалификациям.
«Таким образом, предлагаемые проектом изменения позволят трансформировать действующий порядок в более гибкий и оперативный, расширят возможности для оперативной настройки системы профстандартов в соответствии с потребностями рынка труда», - отметили в пресс-службе министерства.
В минтруде уточнили, что формирование двухкомпонентной гибкой системы профстандартов является одним из направлений реализации федерального проекта "Образование для рынка труда". Базовая часть профстандарта будет определять фундаментальные основы профессионального образования - основные компетенции, типичные в целом для профессий. Вторая часть - вариативная – будет учитывать специализацию и отраслевые особенности. В нее войдут компоненты, связанные с конкретными навыками. Она будет формироваться на основе анализа запросов работодателей.
Фото: minstroy.tatarstan.ru
