Медицинская сестра хирургического отделения N 1 Детской городской больницы с перинатальным центром Нижнекамска Татьяна Афиногентова закончила двухнедельную смену в красной зоне «ковидного» госпиталя, сообщает Министерство здравоохранения Татарстана.
«Я давно хотела попасть на работу в госпиталь. И, как только появилась такая возможность, сразу пошла. Почему? Хотелось помочь коллегам, пациентам, внести свой посильный вклад в борьбу с этой напастью. Муж, дети, да и все родные были против. Так что мне пришлось отстаивать свою позицию. Но сейчас все позади. Муж недавно сказал, что гордится мной», - признается Татьяна.
Афиногенова отмечает, что влилась в работу очень быстро, потому что встретили, как родную. И врачи, и медсестры вели себя так, как будто знают ее 100 лет. Так что все страхи моментально испарились. Помогли одеться, объяснили, что нужно делать. По словам медсестры,она сразу включилась в работу.
«Все оказалось так, как я себе и представляла. Пациенты были в основном пожилые. Некоторых сразу на кислород переводили, в реанимацию. Радовались, когда кому-то становилось легче. На самом деле, обычная работа. Просто очень интенсивная. Насчет защитных костюмов. Когда полностью погружаешься в процесс, если честно, просто забываешь о нем, некогда думать комфортно тебе или нет. Ну и привыкаешь ко всему», - рассказывает Татьяна и отмечает, что самым сложным для нее,оказалось расставание со своим коллективом, родными, так как она очень скучала.
«Хочется сказать о людях, которые работали рядом. Я просто любовалась их работой. Профессиональные, терпеливые, внимательные. Благодарна за то, что мне довелось с ними поработать. Если позовут – пойду снова», - делится Афиногенова.
Фото: Вести КАМАЗа, Министерство здравоохранения Татарстана
Какая интелектульная система, как перепрыгнуть то через простые виды услуг, которые оказываются плохо, или воообще игнорируются. Подъезд моют раз, два в месяц, мусорв воняет целыми днями всегда перед подъездом ... . Свои бизнесмены на нашу голову. Куда столько денег уходит, а, вот и начинает начальство маниловщиной заниматься. Елочку они включили в домофон, зачем?
«Жители получат абсолютно иной уровень сервиса»: УК «Домкора» работает над интеллектуальной системой управления жилым фондом 30 дек 2025 в 15:50Только браво! Молодец, пусть и богатеет и рабочие места, это технологично.
Холдинг «ТЭМПО» строит в Челнах завод подшипников за 7 миллиардов 30 дек 2025 в 15:42Гость 1205, круглые
Холдинг «ТЭМПО» строит в Челнах завод подшипников за 7 миллиардов 30 дек 2025 в 14:43Вот совсем не зацепило...
Ксюша и Катюша подводят производственные итоги года 30 дек 2025 в 14:10У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!