В Логистическом центре ПАО "КАМАЗ" водители погрузчика разыграли статус лучшего специалиста, поднимая на вилы и отправляя в корзину баскетбольный мяч. Самой мастеровитой оказалась Зинаида Стахеева из бригады обслуживания производства подсборки и сдачи автосборочного производства ЦТСР.
Сотрудник логистического центра с 9-летним стажем, Стахеева прошла всю дистанцию за 6 минут 43 секунды – в зачет шел не только «баскетбол», но и движение «змейкой» с формированием штабелей тары. До демонстрации маневров участники разминались, показывая навыки техобслуживания погрузчиков, а «разминке», в свою очередь, предшествовал теоретический тест на знание основ охраны труда и правил эксплуатации цеховой техники.
Всего в конкурсе профмастерства, который прошел на площадке цеха транспортно-складских работ ЛЦ, состязались восемь делегатов от разных производственных участков. «Серебряным» призером стал Разиф Минахметов, уступивший Стахеевой лишь 6 секунд, «бронза» у Резеды Семеновой. Все трое награждены памятными подарками. Конкурс может стать регулярным – к такому решению склоняется руководство Логистического центра.
Текст: Татьяна Белоножкина
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 сегодня в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» сегодня в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:47
Гость 70
30 ноя 2024 в 16:13
хоть бы ролик сняли а нет у нас же запрет
Гость 412
02 дек 2024 в 13:55
мяч то волейбольный а не баскетбольный
Гость 349
02 дек 2024 в 14:21
Хотелось бы посмотреть на этот баскетбол на погрузчиках...? Особенно как они мяч отнимали друг у друга на погрузчиках...? Или они не настолько отчаянные люди...? Если бы они сыграли по настоящему в баскетбол на погрузчиках, охрану труда хватил инфаркт...
Гость 289
02 дек 2024 в 15:57
Я всегда думал, что надо работать по профилю, а не страдать фигнёй.На работе вообще надо выполнять свою работу хорошо, а играть в другом месте.Ведь грузовик Камаз создан изначально для перевозки грузов, а когда читаешь отзывы, или общаешся с водителями создаётся впечатление что сляпали его для игры.
У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
