USD83.8675 EUR93.7723
Казань
16 °C
Наб.Челны
11 °C
23 мар 2023 в 07:40

Лидер PSK в НТЦ: и электроника поддается оптимизации

2064
2
1
Назад к новостям


В научно-техническом центре блока развития определены победители первого этапа конкурса «Лидер PSK» по итогам IV квартала 2022 года.

В номинации «Лучшее кайдзен-предложение по направлению «Качество» первое место заняла инженер-технолог 2 категории группы ERP Вероника Гатиятуллина. При создании технологического состава в системе 1С:ERP элементы заполнялись вручную. Она предложила и реализовала возможность загрузки элементов из системы Teamcenter с одной кнопки. Экономический эффект превысил 52 тыс. рублей.

По направлению «Исполнение заказа» победило кайдзен-предложение инженера-технолога 2 категории группы ERP Диляры Гайнуллиной. До недавнего времени передача информации о закупаемых комплектующих формировалась в программе Excel, распечатывалась и передавалась в отдел снабжения нарочно. Благодаря предложению Диляры реализована возможность автоматического формирования необходимой информации в системе 1С:ERP на основании данных технологического состава. Теперь она передается в отдел снабжения автоматически, и документ согласуется через электронный документооборот. Экономический эффект – почти 490 тыс. рублей.



Инженер-технолог 3 категории отдела специальных технологий Заур Гулиев стал лучшим по направлению «Затраты». Он предложил при разработке управляющей программы для станка с ЧПУ в NX CAM максимально увеличить процент плоского диаметра инструмента с 50 до 75%. В результате инструмент перемещается с максимальной площадью снимаемого материала за один заход. Исключены лишние затраты на перемещение инструмента и снижено время изготовления детали на станке с ЧПУ. Экономический эффект превысил 475 тыс. рублей в год.

Главный специалист по имитационному моделированию – руководитель группы имитационного моделирования Анастасия Беленогова стала победителем по направлению «Корпоративная культура». Она создала маршрутную карту в базе данных Access с возможностью ее печати. Такой подход позволил уйти от хранения документации в электронном виде в персональных компьютерах и на бумажных носителях, а также предотвратить утери документов на разных этапах производственной цепочки во время передачи нарочно от технологического отдела в отдел управления производством и непосредственно в производство. Условный экономический эффект превышает 100 тыс. рублей. Это кайдзен-предложение можно тиражировать на других рабочих местах, где используется база данных Access.

Лидером PSK среди руководителей НЗУ стал главный специалист по ERP – руководитель группы ERP Александр Кудряшов, а среди руководителей СЗУ – заместитель главного технолога по цифровым технологиям Муса Искандаров.

Лучшей командой проекта PSK стала команда главного специалиста по программированию технологий – руководителя группы программирования технологий Ильдара Бадретдинова.

Фото: "Вести КАМАЗа" 

2064
2
1
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3624

Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)

Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:49
Гость 4124

Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия  (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции,  на срок их полномочий.  Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК -  это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная  деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.

Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов сегодня в 16:38
Гость 3861

согласен, формулировка идиотическая

В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево сегодня в 16:26
Гость 4239

Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ

Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:13
Комментарии2

Гость 73 23 мар 2023 в 12:59
Ответить (0)

Не только в спорте хороши (:

Гость 270 24 мар 2023 в 11:32
Ответить (0)

Нормальные такие предложения на фото.

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК