USD86.753
EUR100.5988
Казань
24 °C
Наб.Челны
22 °C
Войти
Работники Завода двигателей.
Первомайская демонстрация 1979 года.
На первом плане слева направо:
1. Поташов Виктор Денисович – директор Завода двигателей
2. Косолапов Анатолий Алексеевич – секретарь парткома Завода двигателей (1978-1980)
3. … - заместитель секретаря парткома завода
Во втором ряду идут слева направо:
1. Розенберг В.М. – начальник цеха РМЦ (отвернулся)
2. Гавриленко Иван Иванович – начальник отдела кадров Завода двигателей (за спиной Поташова В.Д.)
3. Шалкин Михаил Васильевич – заместитель директора по кадрам
4. Гречуха Иван Васильевич – заместитель директора по производству
5. Азаров Владимир Алексеевич – главный инженер завода (1975-1980)
Работники Завода двигателей.
Ноябрьская демонстрация 1979 года.
В первом ряду идут слева направо:
1. Неясытова Елена Михайловна – заместитель секретаря парткома завода
2. Поташов Виктор Денисович – директор Завода двигателей
3. Рамазанов Джавдет Насыбуллович – секретарь парткома завода
4. Хайнер Владимир Иосифович – заместитель секретаря комитета ВЛКСМ завода (за ним идёт Азаров Владимир Алексеевич – главный инженер завода (1975-1980)
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 сегодня в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» сегодня в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
