Первая комната психологической разгрузки была презентована сегодня топ-менеджментом "КАМАЗа" работникам 301-го цеха термогальванического производства завода двигателей. Создана она была во исполнение обязательств работодателя, закрепленных новой редакцией коллективного договора ПАО «КАМАЗ».
Как ясно из названия, в новой функциональной зоне заводчане смогут быстро и эффективно снять физическое и эмоциональное напряжение, восстановить работоспособность. Комната по сути представляет собой помещение для приема пищи, но шумоизолированное и оснащенное разнообразным оборудованием – здесь, к примеру, имеется вендинговый аппарат с ассортиментом готовых блюд в ланч-боксах, микроволновка для разогрева домашней еды, холодильник, аппарат с питьевой водой и многое другое. Микроклимат регулируется кондиционером и вытяжкой. Таким образом, сотрудники завода смогут теперь подкрепиться без длительного отрыва от рабочего места, что для некоторых специальностей важно – например, для термистов.
Комната психологической разгрузки была построена с нуля и обошлась компании в 4 млн рублей. Рассчитана она на единовременное пребывание 20-ти работников и адресована рабочим четырех цехов - №№ 301, 311 318 и 327, - а также ремонтной службе завода двигателей. Заводчане ждали ее появления с нетерпением, и открытие состоялось сегодня в торжественной обстановке: с разрезанием красной ленточки в присутствии почетных гостей.
Первым к заводчанам обратился директор завода двигателей Сергей Снарский. Он поблагодарил руководство компании за то, что с первой очередью социального проекта "КАМАЗ" зашел именно на «движки».
«Хочу адресовать слова благодарности администрации "КАМАЗа" - за то, что эта комната открылась именно у нас на термогальваническом производстве. На сегодняшний день это самое горячее, самое тяжелое производство завода двигателей. Потребность в такой зоне отдыха у нас однозначно назрела», - отметил Снарский.
Упомянутую администрацию компании на церемонии представляла заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиулина. Она поприветствовала заводчан от имени руководства компании и выразила надежду, что подобные решения обретут популярность у людей труда.
«Хочу заверить вас, что улучшение условий труда и отдыха остаются приоритетом компании, - обратилась к аудитории Жанна Евгеньевна, - Уверена, что вы станете бережно относиться к имуществу, общаясь здесь за чаем в перерывах между выполнением производственных задач, или показывая новым работникам условия вашей профессиональной деятельности».
По словам Халиуллиной, если сотрудники цехов поддержат инициативу своим интересом к комнате психологической разгрузки, то еще две аналогичные комнаты откроются на литейном заводе до конца года, а в общей сложности проект подразумевает не менее 15-ти подобных объектов по всему "КАМАЗу". Их наполнение тоже будет зависеть от пожеланий сотрудников.
От профкома "КАМАЗа" выступил заместитель председателя Владимир Алешков. Профсоюзный работник не допустил сомнений в востребованности новой комнаты – по его мнению, и первый объект оборудован очень удобно как для беспрерывного производства, так и для работы в ночную смену.
Сами рабочие термогальвинического производства заявили "Вестям КАМАЗа", что уже оценили усилия работодателя, ведь теперь не обязательно ходить до столовой, чтобы попить чай и перекусить.
«Очень ждали!» - резюмировала контроллер ДТК Роза Фазлиева.
«Тут домашняя обстановка, красиво, - поддержала коллегу Алсу Габитова, - Нам этого не хватало – места, в котором можно чуть-чуть передохнуть от работы».
Фото: "Вести КАМАЗа"/Виталий Зудин.
Гость 783