USD75.6347 EUR85.7697
Казань
19 °C
Наб.Челны
19 °C
12 мая в 10:39

«КАМАЗ» сократил продолжительность летнего корпоративного отпуска

6245
11
0
Назад к новостям


Руководство ПАО «КАМАЗ» пересмотрело график летнего корпоративного отпуска на 2026 год, сократив его длительность с трех недель до двух - с 13 по 26 июля.

Решение принято на фоне увеличения заказов, связанных с расширением продаж автомобилей К5, спрос на которые стабильно растет.

Напомним, в соответствии с распоряжением-постановлением «О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков работникам ПАО «КАМАЗ» изначально летний корпоративный отпуск в 2026 году был утвержден на 21 календарный день, с 6 по 26 июля.

Фото: ПАО "КАМАЗ" 

6245
11
0
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 3056

Наш дом с 1976 года, платим каждый месяц, а капремонта всё нет — это уже не очередь, а бесконечное ожидание. Если пустить взносы под 17 % годовых через спецсчёт да ещё с учётом того, что тариф каждый год растёт, — нужную сумму реально собрать лет за 20. И главное — деньги будут работать на наш дом, а не крутиться где‑то в общем котле. Плюсом ещё можно не ждать полной суммы, а делать ремонт поэтапно — сначала самое срочное: крышу, фасад или что у нас больше сыпется. И решать это вместе, на собрании жильцов, чтобы каждый понимал, куда идут деньги.

Госжилинспекция раскрыла реальные сроки ожидания капремонта домов – от 40 до 90 лет сегодня в 13:57
Гость 3083

ничего особенного... при дефиците финансовых средств, лучше сделать упор на инвестиции в те направления которые покажут наилучший результат... н/р: ускорение процессов разработки КД, техпроцессов, проведение различных анализов и т.д. и т.п.

«Мы стараемся облегчить труд человеку, дать ему возможность работать с телефона» сегодня в 13:24
Гость 2781

Гость 2285, у них своего хватает

На тест-драйве в Иркутске испытали высокотехнологичную технику К5 сегодня в 13:23
Гость 3082

Это всё конечно здорово, но давайте начнем с малого, с комфортных стульев на рабочих местах. Сидим не понятно на чём, а цифровизация может и подождать.

«Мы стараемся облегчить труд человеку, дать ему возможность работать с телефона» сегодня в 13:21
Комментарии11

Гость 2705 12 мая в 12:51
Ответить (0)

Ура! Да будет работа у КамАЗа!

Гость 2706 12 мая в 12:57
Ответить (0)

Ура, может потихоньку и стабилизируется в положительном моменте ситуация.

Гость 2357 12 мая в 12:58
Ответить (0)

Жаль..

Гость 1537 12 мая в 13:50
Ответить (1)

а работникам как раскидывать отпуск после летнего отдыха? у каждого практически по 2 неделе остается на 5 месяцев...

Гость 2635 12 мая в 14:09
Ответить (1)

Гость 1537, я оставила как было с 6 по 26

Гость 2711 12 мая в 15:02
Ответить (1)
Гость 2635

Гость 1537, я оставила как было с 6 по 26

Гость 2635, А что так можно было?

Гость 2704 12 мая в 16:49
Ответить (1)
Гость 2711

Гость 2635, А что так можно было?

Гость 2711, приказ не указ. Без согласия работника работодатель не вправе изменить ранее согласованные даты отпуска

Гость 2285 13 мая в 11:21
Ответить (1)
Гость 2704

Гость 2711, приказ не указ. Без согласия работника работодатель не вправе изменить ранее согласованные даты отпуска

Гость 2704, то есть хотите перед начальником пальцы по растопырить??? Как думаете начальник заценит такой юмор...?

Гость 2704 15 мая в 08:34
Ответить (0)
Гость 2285

Гость 2704, то есть хотите перед начальником пальцы по растопырить??? Как думаете начальник заценит такой юмор...?

Гость 2285, начальник как и КАМАЗ должны соблюдать ТК РФ, или вы намекаете что ТК РФ не для КАМАЗа писан?

Гость 1454 12 мая в 15:00
Ответить (0)

Сколько можно переносить то его?

Гость 2752 15 мая в 12:27
Ответить (0)

В этом году такая чехарда с отпусками...

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК