Цель программы - поиск идей и проектов сотрудников, которые способны увеличить доход и повысить внутреннюю эффективность предприятия.
Проекты могут быть:
- внешними (новые способы получения дохода, идеи новых продуктов, сервисов, а также внутренние разработки, которые КАМАЗ мог бы предложить клиентам);
- внутренними (идеи сокращения затрат компании и оптимизации процессов).
Если у вас есть такие идеи и есть команда – зарегистрируйтесь по ссылке до 31 декабря 2018 г. включительно.
Подробнее о программе здесь. (ссылки доступны только пользователям корпоративных серверов)
«По итогам работы 1-й волны корпоративного акселератора 8 проектов вышли на защиту, часть уже получили финансирование. Не упустите свою возможность», - сообщает оргкомитет Программы.
Детский сад какой то. Что может посоветовать студентка сити менеджеру? В какой клуб сходить,или какое кино посмотреть...
Советником руководителя исполкома Челнов стала 27-летняя HR-специалист сегодня в 13:15Так само понятие "навязывание услуг" нужно уточнить конкретно в законе. Автосалоны по прежнему прописывают в договорах, что предоставляют несуществующую скидку на автомобиль, при условии оформления КАСКО на невыгодных условиях для покупателя. Если отказываешься от КАСКО, то и скидка аннулируется и ее вернуть необходимо. Верховный суд может принять решение в пользу как одной, так и в другой стороны. Вот, тут нужно точность и прозрачность соблюсти.
Штрафы за навязывание платных услуг вырастут в десятки раз сегодня в 13:15Люди,вы себя слышите? Эти проекты были успешно внедрены на камазе в 80годы прошлого века! Ну нельзя так коверкать историю! Имейте элементарное уважение к старшему поколению,которое работало в те времена
На "КАМАЗе" определились авторы лучших проектов по управлению персоналом за 2025 год сегодня в 13:14Нам это зачем знать???
Советником руководителя исполкома Челнов стала 27-летняя HR-специалист сегодня в 12:58У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!