Договоренности об этом удалось достичь на встрече генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина с ректорами ведущих университетов. Сейчас предприятию требуются инженеры, конструкторы и специалисты в области IT-технологий.
«Мы бы сформулировали, какие задачи стоят перед «КАМАЗом», а вы бы сами ответили, что из этого вы можете взять на себя. Область цифровизации, проблема кадров - вопрос номер один. В области цифровизации, IТ-технологий сейчас просто вакуум в стране», - отметил Когогин. В данный момент компания уже сотрудничает с некоторыми вузами Омска – ученые и преподаватели повышают квалификацию на предприятии в Набережных Челнах.
А 1 марта на всероссийской ярмарке вакансий в Казанском Государственном Энергетическом Университете татарстанским студентам рассказали о кадровой политике, проводимой на «КАМАЗе», социальной поддержке, существующих вакансиях и возможностях профессионального роста молодежи. Более 100 обучающихся заинтересовались трудоустройством и возможностью пройти практику - они заполнили анкету и оставили свои данные. Наиболее популярные специальности: энергетик, электромонтер, теплоэнергетик, экономист и программист.
