В Техническом колледже им. В.Д. Поташова прошла первая в 2021 году встреча выпускников с представителями кадровых служб подразделений «КАМАЗа». Об условиях работы ребята могли расспросить рекрутеров с глазу на глаз.
Узнать побольше о предприятиях компании пришли 60 будущих выпускников, обучающихся по направлениям «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Им предлагали пройти преддипломную практику специалисты кадровых служб автомобильного завода и завода двигателей, а также отдела развития персонала гендирекции с трудоустройством по профессиям «Слесарь МСР» и «Наладчик КИПиА».
Ребят интересовал и вопрос приёма на работу после завершения обучения, а также условия труда, размер зарплаты, возможности подготовки материала для дипломной работы. Рекрутеры заверили – рядом всегда будет наставник, который покажет порядок работы на оборудовании и ответит на все вопросы. Зарплата станет солидной прибавкой к бюджету семьи.
– У всех работников есть реальная возможность без отрыва от производства повысить свою квалификацию, а при желании получить и высшее образование, – поясняла на собеседовании специалист по работе с персоналом АвЗ Айгуль Зиннатова. – На нашем заводе поддерживают молодых специалистов и приветствуют карьерный рост работников.
Половина ребят заинтересовались предложениями: кто-то из них пройдёт на «КАМАЗе» преддипломную практику, а кто-то, возможно, устроится после службы в армии.
В ближайшее время такие же встречи в формате тет-а-тет пройдут в Набережночелнинском политехническом колледже и Камском автомеханическом техникуме.
Гость 136