Перед отправкой в Кабардино-Балкарию начальник управления культуры горисполкома Эльвира Ногманова передала экспедиционерам флаги Татарстана и Набережных Челнов, чтобы один оставить на вершине, а второй передать на хранение в Историко-краеведческий музей Набережных Челнов.
При восхождении участникам группы пришлось столкнуться со многими сложностями и, прежде всего, - с проблемами со здоровьем, которые неизбежно возникают в условиях разреженного воздуха и холода. Вот как описывает последние метры пути Артур Королев:
«Высота 4900. В голове пульсирует одна мысль: куда дальше? Боль в легких не даёт кислороду поступать в мышцы. Андрей Дергачев дал Диакарб. Ноги перестают идти. Сбоку давно сваленный ратрак, как память... В горах можно остаться навсегда.
Группа разделилась. Я замыкаю строй. Дениса уже спустили вниз. Часть команды уже поднялась на 100 метров выше или 1 час ходьбы. Стою один без движения на ветру. Жёлтые куртки Тимура Насырова и Ильнура Абдуллина радуют. Хотя бы они дойдут.
Щелчок. Иду дальше. Нет борьбы. Просто иду.
Добираюсь до своей команды. На встречу идёт Тимур! Именно с ним я готов и в огонь и в воду. На 5000 у него обострилась проблема с почками. Вынужден спускаться. Ударили по руками. Сказал, что скоро пойду следом.
Косая полка. 5000 метров.
Слева белоснежный обрыв. Один неверный шаг и по дороге вниз будешь вспоминать, как останавливаться при помощи ледоруба. Валюсь на снег каждые 20 метров. Закрываю глаза, пропадаю в сон. Поворот ноги возвращает в жизнь. Мозоль даёт о себе знать.
Валюсь в очередной раз. Со мной остаётся Зульфат. «Я без тебя не пойду. - Иди! - Не пойду! - Иди!». Возвращается Андрей. Отправляет Зульфата вперёд на седловину, чтобы успеть на вершину. Со мной шансов меньше. «Сможешь идти? - Смогу. - Просто иди как я». Счёт идёт на метры. Впереди седловина.
«Артур, ты можешь не успеть. Времени мало остаётся». Молчу. По дороге по рации Семен Банников передаёт, что только спускается за группой. Остаются шансы. Продолжаю идти. Впереди 5300.
На седловине у ребят начинаются галлюцинации: кто-то видит Деву Марию, кто-то сына. И это становится ещё одним решающим фактом, чтобы пойти вниз. Остаётся 7 человек из 11.
Ещё 300 метров.
Добираемся до седловины. Падаю без сил. Ботинки с кошками по 2 килограмма становятся невыносимой ношей. Группа снова уходит вперед. Слежу за силуэтами уходящими вверх. Вставал. И сейчас встану.
Бросаю сумку в снег. В руках только ледоруб и палки. Андрей периодически оборачивается. Шаг. Ещё шаг. Облака становятся ниже. Все горы, казавшиеся великим, кланяются Эльбрусу. Андрей: «Дойдешь до второй страховочной трассы - дойдёшь до вершины». Впереди падает Зульфат. Ирония судьбы. Дойдёт.
Высота 5642 метра! Эльбрус. 28 мая 2018».
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 сегодня в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» сегодня в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!