В соответствии с документом, работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде. До 30 июня 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой. Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно сможет подать работодателю письменное заявление о выбранной форме ведения трудовой книжки. Если заявление не было подано, будет продолжено ведение трудовой книжки в бумажном виде. При этом в документе подчеркивается, что с 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки.
Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин отмечал, что этот закон давно ждет бизнес-сообщество. По его словам, возможности для перехода на «цифру» у компаний есть, а главное – закон позволит бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме.
ждем тротуар от перекрестка автозаводский 40 лет победы мимо Каравана до остановки айти парк почему то участок не имеет некакого тротуара
За зданием гендирекции «КАМАЗа» построят новый пешеходный переход сегодня в 10:45Гость 3301, прибить гвоздями к авто ...
Завод «Москвич» отдал новый автомобиль «на растерзание» челнинцам и собрал автографы сегодня в 10:41Там уже и духа компании Дурова нет
Власти решили, когда все госструктуры и служащие должны перейти на «Макс» сегодня в 10:21Гость 3242, греется потому, что приложение настроено на постоянную выгрузку данных с устройства. И не важно включен это ХАМ или нет, он по умолчанию это делает. Из за этого как раз и идут проблемы. Плюс "независимый" и "безопасный" он только на бумаге, дырявый как решето. В своё время же всё было, ВКонтакте был популярен, и реально был нашим. Но потом началось перетягивание одеяла и передел влияния. Всё что было хорошее корпорации свели на нет в угоду своей монополии...
Власти решили, когда все госструктуры и служащие должны перейти на «Макс» сегодня в 10:12У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!