USD83.9153
EUR94.0355
Казань
19 °C
Наб.Челны
15 °C
Войти
На ПРЗ Дмитрий устроился восемь лет назад – здесь трудилась его мама. Поначалу работал слесарем МСР, потом освоил ремесло электрогазосварщика, дорос до 5 разряда. «Люблю работать с металлом», – признаётся Дмитрий, ловко приваривая к поддону масляного картера кожух, фланцы и бобышку.
После избрания в 2014 году уполномоченным по охране труда профкома в прессовом цехе перед молодым электрогазосварщиком открылся новый фронт работы – пришлось изучать законы, связанные с охраной труда на производстве. «Поначалу боязно было – дело-то ответственное, потом обучился, понял, что предложения уполномоченного имеют реальный вес, – улыбается молодой рабочий. – Обходы по цеху делаю после смены два раза в неделю. Крупных нарушений в цехе нет, а вот участки, где можно улучшить условия труда, имеются».
По предложению Дмитрия Кулябина в прессовом цехе было установлено дополнительное освещение на сварочных постах и рабочих местах слесарей. Для перемещения крупных деталей на участке смонтировали цепочку рольгангов, у рабочих появились новые удобные приспособления. Сейчас в цехе исправляют дефекты пола. Во время осмотров Дмитрий делает замечания и коллегам по цеху: кто-то забывает надеть очки, принять меры предосторожности.
Сварщики и слесари отшучиваются, но травмоопасные ситуации устраняют. Сам Кулябин экипирован по всем правилам – спецовка, фартук, нарукавники. Ну и маска, конечно! Дмитрий – ещё и капитан заводской сборной по туризму, и он точно знает, что снаряжение лишним не бывает.
К конкурсу молодой человек готовился несколько месяцев. Прошёл курс обучения в Федерации профсоюзов РТ, штудировал законы и правила под руководством начальника бюро охраны труда ПРЗ Светланы Калимуллиной, а с подготовкой визитки и домашнего задания помогли ведущий режиссёр Дома культуры Нафиса Ибрагимова и самодеятельные артисты.
Первый высокий балл на конкурсе уполномоченному с ПРЗ принесла визитка. Самым сложным для Кулябина стал брейн-ринг: на подготовку ответа на каждый из пяти вопросов давалась всего минута. Исход сражения решили «Домашнее задание» и конкурс по оказанию медицинской помощи.
Кубок победителя и диплом Дмитрию Кулябину вручила председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичёва. Уполномоченные по охране труда «КАМАЗа» доказали, что являются лучшими в своём деле, уже в четвёртый раз.
Татьяна БЕЛОНОЖКИНА. Фото: Виталий ЗУДИН
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов сегодня в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево сегодня в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку сегодня в 16:13У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
