В прошлом году командами из подразделений компании было успешно завершено 12 проектов. Большинство идей родились на производстве: предложения молодых рабочих и специалистов были направлены на повышение эффективности использования оборудования. Несколько проектов позволили усовершенствовать организацию процесса работы, улучшить условия труда, повысить его производительность.
Самой активной в прошлом году была команда автосборщиков, открывших пять проектов из 15. Также несколько проектов разработали специалисты блока развития, технологи и конструкторы, инструментальщики. Самыми результативными эксперты координационного совета молодёжных проектов считают работы команды кузнечного завода «Оптимизированное использование энергоносителей на установке Acheson» и генеральной дирекции «Информационная система «Эффективность».
По предварительным расчётам общий экономический эффект от молодёжных проектов составит более 42 млн. рублей. Кроме дополнительных средств ребята приобрели опыт командной работы и заслужили высокую оценку руководства. Финансирование на 2017 год составит два миллиона рублей.
Гость 1275, Написано же... "Также в послужном списке Подолинского – руководящие должности в инжиниринговых компаниях, специализирующихся на разработке технологий металлообработки для машиностроительной отрасли". Этим и был занят.
У руля ДЛЗ встал директор по экономике и финансам сегодня в 14:22В 53 года-ветеран?
Совет ветеранов "КАМАЗа" возглавила Галина Толмачёва сегодня в 14:10Детский сад какой то....
Профком «КАМАЗа» отметит Первомай конкурсами и флешмобами сегодня в 13:58косяк - кнопочки нажимала на одном аппарате, а талончик получила на другом.
Ксюша и Катюша: красивые кадры в кадровом центре сегодня в 13:48У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!