В ходе рассмотрения дела выяснилось, что женщина устроилась мастером производственного обучения в Профессионально-техническое училище № 57 в начале июля 1993 года. 17 марта 1994 года ей предоставили комнату в общежитии. 18 мая 2000 года она снялась с регистрации, но не освободила помещение, продолжив там жить после увольнения в 2016 году. Позже женщина сняла еще одну комнату и, сделав перепланировку, объединила их в одну. К тому же постоялица прописала здесь своего сына.
Набережночелнинский политехнический колледж, которому принадлежит общежитие, потребовал признать договор найма жилого помещения прекращенным и выселить женщину.
Суд, ссылаясь на закон, разъяснил, что комнаты в общежитиях предоставляются из расчета не менее шести квадратных метров жилплощади на одного человека во время их работы, службы или обучения. В этом случае женщина уже уволилась, поэтому вынес решение выселить постоялицу из комнаты.
Гость 3509,если Вам так нравятся эти "художества" приглашайте к себе домой этих стенкопачкателей и пусть они "украшают" стену, мебель и т.д. За Ваш счёт.
Смурфик не прошел: ПАД ответил на споры вокруг граффити в подземках сегодня в 13:09Гость 3350, Хи-хи, ха-ха, а что, хороший опрос, увидим сколько людей действительно счастливы, а сколько находятся на грани депрессии, нервного срыва и т.п. :D
Отказ от неправды и токсичного общения: читатели выбрали полезные личные табу сегодня в 13:08Покупайте хомяки скорее бетонные коробочки, застройщики банкротятся, а квартиры дорожают))
За год малогабаритные квартиры в Челнах подорожали на 14% сегодня в 13:07а можно это все на картах местности показать. чтоб понимать где будет все загажено и застроено? а то купишь участок под дом, а рядом вырастит трасс в честь кого-то и будешь "наслаждаться" грандиозной стройкой...
Под Челнами проложат новую дорогу для логокомплекса Дэн Сяопина сегодня в 13:05
Гость
28 мар 2019 в 18:34
Охринеть 16 лет жила и никто
У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!
Мы используем cookie-файлы, чтобы учесть ваши предпочтения и улучшить работу на нашем сайте.
Для дополнительной информации вы можете ознакомиться с Политика конфиденциальности и обработки персональных данных