Крисси Сэла всего 24 года, она живет в Лондоне. Получая юридическое образование, девушка устроилась на подработку в ресторан, чтобы себя обеспечивать. Работать приходилось не просто много, а очень много. Чтобы как-то отвлечься от повседневных забот и бытовых неурядиц, Крисси начала заниматься фитнесом.
«У меня были трудные времена. Мне было очень одиноко и в какой-то момент я начала бояться, что попросту не смогу сосредоточиться на чём-то позитивном». Занятия в тренажерном зале помогли ей почувствовать себя лучше. А пару лет назад Крисси опубликовала свое первое видо в Instagram с тренировкой. Кроме того, она самостоятельно начала разрабатывать собственную программу занятий и питания. В результате, количество подписчиков её аккаунта начало постепенно расти.
Сегодня за деятельностью Крисси следит уже более 1,7 млн. людей со всего мира. Однако предприимчивая девушка не стала останавливаться на достигнутом. Она придумала и запустила фитнес-приложение Tone and Sculpt, в котором можно составить персонализированный план тренировок, подобрать подходящее фитнес-меню. В конечном итоге оно принесло ей баснословные деньги – £1,5 млн (примерно 120 млн руб.).
Фото: instagram.com/krissycela.
Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:57Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.
«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 вчера в 13:55Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...
«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» вчера в 13:53Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...
#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) вчера в 13:47У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!