55% опрошенных татарстанцев рассказали, что получают «белые» зарплаты, 28% - «серые», 8% - никогда не работали официально. По словам соискателей, для которых важен официальный заработок, главный плюс «белой» зарплаты – оплачиваемые больничные и декретный отпуск – так считает 64% респондентов.
Для 26% не имеет значения, как будет выплачиваться заработная плата, 77% согласятся получать «серую» или «черную» зарплату, если им вместе с неофициальным трудоустройством предложат оклад не менее, чем в полтора раза выше их текущего. 25% татарстанцев готовы работать неофициально, если только поступит предложение о работе мечты, 17% может подкупить руководящая должность или интересная отрасль компании.
Только 14% опрошенных заявили, что их не устроит «серая» или «черная» зарплата.
По мнению респондентов, в основном «серая» схема оплаты труда встречается в строительной сфере (46%), «чёрные» зарплаты – в сферах начала карьеры (24%) и туризме (21%). Наиболее «белыми» в этом смысле оказались банковская, научная и медицинская сферы.
Фото: sunami.ru.
шутники
«Люди хотят чаще слышать простое «спасибо» за проделанную работу» сегодня в 13:03а как быть,если я живу в тукаевском р-не,автобус стоит 84р.далее пересадка на городской транспорт+46р итого 130р только до работы.После работы обратно домой +84р. а компенсация за проезд 92р.(итого за одну поездку 214р.) Зимой транспорта с поселка нет, а это значит такси, учитывая утреннее время час-пик от 650-1000р это чтоб до работы добраться ,обратно в час-пик 2-ой тариф. Отсюда вывод:что компенсацию нужно учитывать с какого нас.пункта добирается работник.
На личном авто, вахте и общественном транспорте – как читатели добираются до работы сегодня в 12:59зря вы так. услышать спасибо за свой труд очень приятно. вот вам когда говорили спасибо? хотя, возможно, просто не заслужили???
«Люди хотят чаще слышать простое «спасибо» за проделанную работу» сегодня в 12:57Мало кто поддерживает новые решения (инициативу). Это же ответственность и геморрой на всю голову! Кто везёт на того и грузят! Бывает, что слишком активные работники мешают руководству дремать в своих креслах, тогда активных сокращают или увольняют, - и снова всё хорошо!!!
Дружелюбная, формальная или стрессовая - как читатели оценили атмосферу на работе сегодня в 12:51У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!