USD86.9963 EUR100.8287
Казань
19 °C
Наб.Челны
18 °C
19 мая 2022 в 06:58

ZAVODчанки 2.0: Надежда Надыршина

4721
6
8
Назад к новостям

Свежий выпуск фотопроекта ZAVODчанки 2.0 представляет читателям «Вестей КАМАЗа» сотрудницу РИЗа Надежду Надыршину. Наша героиня проработала почти двадцать лет на заводе и доросла начальника отдела.

БЛАГОДАРЯ ПОДДЕРЖКЕ КОЛЛЕКТИВА СТАЛА НАЧАЛЬНИКОМ

Наша серия рассказов про красавиц-заводчанок продолжается, и сегодня мы рассказываем про очаровательную Надежду Надыршину. Девушка работает на ремонтно-инструментальном заводе почти двадцать лет: «Еще учась в профессиональном лицее №64 по специальности «технология машиностроения» я проходила практику на РИЗе технологом. Что меня поразило в заводском коллективе, так это трепетное отношение к молодым специалистам. У меня была отличная наставница – Ольга Комлева. Понимаете, это так важно, когда ты еще вчерашний выпускник и боишься ошибиться. Меня такое отношение подкупило. Поэтому после окончания лицея решила остаться на заводе».

Благодаря поддержке коллектива и своему упорному труду Надежда смогла подняться по карьерной лестнице: «Когда меня назначили начальником бюро технологического отдела, я так же старалась поддержать новичков и практикантов», – рассказала девушка. Кстати, чтобы занять эту должность заводчанке надо было получить высшее образование. Руководство РИЗа поддержало ее в этом стремлении, без вопросов предоставляя оплачиваемые ученические отпуска. Поэтому Надежда смогла окончить Институт государственного управления, права и инновационных технологий без отрыва от производства.

ВСЕГДА СОБРАНА И ВНИМАТЕЛЬНА

Надежда руководит работниками бюро режущего инструмента более семи лет. Совместно с коллегами заводчанка прорабатывает чертежи, разрабатывает технологические процессы для изготовления различных сборных инструментов, а также сверл и разверток. В дальнейшем эта документация спускается в цех мастерам для работы.

Старания заводчанки были замечены руководством: с 2014 года Надежда отвечает за качество всего технологического отдела. «Я получила грамоту за добросовестный труд. Также заняла первое место за предложение по экономическому эффекту и улучшению качества изготавливаемой продукции».

«Я очень ответственно отношусь к работе, всегда собрана, внимательна. Не терплю суеты. Я буду сидеть над чертежами, скрупулезно изучая каждую деталь, пока не добьюсь оптимального решения. Ведь на мне эффективная организация технологического и производственного процессов», – поделилась красавица.

4721
6
8
- Автор статьи

Дежурный редактор

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1295

Гость 3372, да. Потому что лояльность - это ведь не односторонний шаг со стороны работника. Поскольку в трудовых отношениях участвуют две стороны, то и лояльность должна быть двухсторонняя.

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:57
Гость 3105

Гость 3731, это бесполезно. Если людям дать только больше денег, то они всего лишь больше потратят: на новые машины, на отдых и т.п. Заставить больше рожать увеличивая материальную поддержку невозможно, доказано опытом самых богатых стран. Если люди хотят размножаться, то его не остановит никакая бедность, никакие трудности. Для нынешнего фертильного поколения дети - это офигеть какое неудобство. Ребенок меняет всю жизнь в худшую (с его точки зрения) сторону, не дает жить в свое удовольствие, прожигая жизнь. Да, в эту же копилку надо положить отношение к мужчине как к "третьему лишнему", даже капитал у нас материнский, а не семейный. Мужчина - самый уязвимый член семейных отношений. Он даже не имеет права голоса в вопросе сохранения беременности. Пока отношение к родительству и к мужчинам не поменяют, никакие деньги положение не исправят.

«Школа, по сути, стала новым зданием»: в Челнах открылась обновленная музыкальная школа №2 сегодня в 13:55
Гость 3798

Могу сказать, что у нас ничего особо не поменялось (питаюсь в столовой ТГП) - как в плане разнообразия пищи, так и в плане стоимости, хотя что-то и впрямь стало дороже. Качество - то же самое.. Оно и понятно - те же самые люди готовят и организуют выдачу пищи, поменялась только вывеска. Цены действительно почти как в городе, только там за эти деньги и качество,и разнообразие, в среднем, повыше будет...

«Мы создаём новую культуру корпоративного питания. Это забота о сотрудниках и инвестиции в будущее» сегодня в 13:53
Гость 3792

Чет не работает: Мы в детстве все о чем мечтали? Правильно о Мире во всем Мире...

#МечтайИДелай: Камазовцы рассказали о школьных мечтах и сбывшихся планах (видео) сегодня в 13:47
Комментарии6

Гость 377 19 мая 2022 в 12:37
Ответить (2)

А она замужем?

Гость 764 19 мая 2022 в 13:03
Ответить (0)

Вроде колечко есть!

Гость 263 19 мая 2022 в 15:16
Ответить (0)

замужем, 2 детей)

Гость 851 20 мая 2022 в 06:37
Ответить (0)

Ну вот))

Гость 405 20 мая 2022 в 09:03
Ответить (0)

красотка

Гость 43 21 мая 2022 в 00:31
Ответить (0)

Надюша! Так держать! Мы тебя очень любим!

Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК