USD84.0954 EUR96.3733
Казань
12 °C
Наб.Челны
12 °C
04 фев 2019 в 00:00

В Челнах ищут сотрудника с зарплатой 200 тысяч рублей

245
0
0
Назад к новостям

Рекрутеры республики составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений в Татарстане, проанализировав вакансии, размещённые работодателями в начале 2019 года, пишут «Вести КАМАЗа».

Выяснилось, что в январе среднее предложение по зарплате в республике составляет 37 165 рублей. В Казани же эта сумма - 41 562 рубля, а самыми высокооплачиваемыми сферами стали «Продажи», «Строительство», «Рабочий персонал» и «IT». У специалистов этой сферы чаще всего могут быть предложения в 100 и более тысяч рублей. 

Список самых высоких окладов возглавил вакансия руководителя отдела продаж. Подходящему соискателю работодатель обещает зарплату до 500 тысяч рублей. Правда, у кандидата должен быть опыт на руководящей позиции от 2 лет.  Вариант с зарплатой до 360 тысяч рублей работодатель предлагает менеджеру по продаже оборудования. 

Другое не менее выгодное предложение - специалист по удалению информации. Одно из преимуществ этой работы можно считать, что у сотрудника организации есть возможность работать удалённо или же в казанской штаб-квартире. В числе основных требований – умение договариваться и знать английский язык. Подходящему кандидату работодатель готов платить до 300 000 рублей.

В Набережных Челнах искали руководителя направления B2C. Вместе с зарплатой до 200 тысяч рублей работодатель также готов предоставить подходящему кандидату полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование, дотации на питание и вахту, если соискатель окажется жителем другого города, сообщают в «HeadHunter»

В Альметьевске самым «дорогим» предложением января для жителей стала вакансия директора дилерского центра. Компания готова рассмотреть резюме кандидатов с опытом работы в автобизнесе, причём на руководящих должностях. Заработную плату обещают в 2,5 раза выше средней, чем в Татарстане. Подходящий соискатель может рассчитывать на доход от 100 тысяч рублей. Кроме того, для иногородних кандидатов работодатель готов рассмотреть возможность компенсации жилья.

245
0
0
- Автор статьи

Анжелика Акуева

Все новости автора
Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 4015

Гость 3715, ну не скажите, в павильонах, в здании, есть и те кто уступает и даже не плохо уступает, так же как и были те, кто на улице не уступал, стоял "на смерть", именно потому, что они целыми днями стояли на холоде, в мороз, слякоть, жару и не очень хотелось за дешево продавать... а сколько они потеряли здоровья на этом "открытом" рынке...

Вместо уличных павильонов на Автозаводском рынке появится парковка вчера в 15:38
Гость 4007

При выборе школы никогда не руководствуются одним критерием. 26 гимназия в своё время была выбрана исходя из рейтинга, отзывов родителей и детей, наличия сильных педагогов. Бонусом было, что гимназия была в отличном состоянии (никаких задратых линолиумов и обшарпанных парт, стен и пр.), в холле и коридорах стояли диваны, ну и главная плюшка - суббота и воскресение - выходной, но дети всё равно каждую субботу с удовольствием ходили в гимназию на математические карусели и другие познавательные мероприятия.

Вопрос дня: По каким критериям вы выбираете школу для детей? вчера в 14:17
Гость 2453

Предпочитаю не влезать в долги. Это не значит, что я ни в чём не нуждаюсь, но, как говорится - по одежке протягивай ножки.

Вопрос дня: Есть ли у вас непогашенные долги? вчера в 13:46
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
поделиться в ВК