USD78.2267 EUR92.0938
Казань
-8 °C
Наб.Челны
-10 °C
04 фев 2019 в 00:00

В Челнах ищут сотрудника с зарплатой 200 тысяч рублей

59
0
0
Назад к новостям

Рекрутеры республики составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений в Татарстане, проанализировав вакансии, размещённые работодателями в начале 2019 года, пишут «Вести КАМАЗа».

Выяснилось, что в январе среднее предложение по зарплате в республике составляет 37 165 рублей. В Казани же эта сумма - 41 562 рубля, а самыми высокооплачиваемыми сферами стали «Продажи», «Строительство», «Рабочий персонал» и «IT». У специалистов этой сферы чаще всего могут быть предложения в 100 и более тысяч рублей. 

Список самых высоких окладов возглавил вакансия руководителя отдела продаж. Подходящему соискателю работодатель обещает зарплату до 500 тысяч рублей. Правда, у кандидата должен быть опыт на руководящей позиции от 2 лет.  Вариант с зарплатой до 360 тысяч рублей работодатель предлагает менеджеру по продаже оборудования. 

Другое не менее выгодное предложение - специалист по удалению информации. Одно из преимуществ этой работы можно считать, что у сотрудника организации есть возможность работать удалённо или же в казанской штаб-квартире. В числе основных требований – умение договариваться и знать английский язык. Подходящему кандидату работодатель готов платить до 300 000 рублей.

В Набережных Челнах искали руководителя направления B2C. Вместе с зарплатой до 200 тысяч рублей работодатель также готов предоставить подходящему кандидату полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование, дотации на питание и вахту, если соискатель окажется жителем другого города, сообщают в «HeadHunter»

В Альметьевске самым «дорогим» предложением января для жителей стала вакансия директора дилерского центра. Компания готова рассмотреть резюме кандидатов с опытом работы в автобизнесе, причём на руководящих должностях. Заработную плату обещают в 2,5 раза выше средней, чем в Татарстане. Подходящий соискатель может рассчитывать на доход от 100 тысяч рублей. Кроме того, для иногородних кандидатов работодатель готов рассмотреть возможность компенсации жилья.

59
0
0
- Автор статьи

Анжелика Акуева

Все новости автора
Яндекс.Дзен

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Подписатся
Последние комментарии
Гость 1200

Какая интелектульная система, как перепрыгнуть то через простые виды услуг, которые оказываются плохо, или воообще игнорируются. Подъезд моют раз, два в месяц, мусорв воняет целыми днями всегда перед подъездом ... . Свои бизнесмены на нашу голову. Куда столько денег уходит, а, вот и начинает начальство маниловщиной заниматься. Елочку они включили в домофон, зачем?

«Жители получат абсолютно иной уровень сервиса»: УК «Домкора» работает над интеллектуальной системой управления жилым фондом вчера в 15:50
Гость 1200

Только браво! Молодец, пусть и богатеет и рабочие места, это технологично.

Холдинг «ТЭМПО» строит в Челнах завод подшипников за 7 миллиардов вчера в 15:42
Гость 629

Вот совсем не зацепило...

Ксюша и Катюша подводят производственные итоги года вчера в 14:10
Комментарии0
Подписывайся
на Telegram
Поделится Vk