В Набережных Челнах бывший сотрудник управления обеспечения охраны общественного порядка при исполкоме через суд взыскал с муниципалитета 58,9 тыс. рублей компенсации среднего заработка, и еще 10 тысяч морального ущерба.
Как сообщает пресс-служба Набережночелнинского городского суда, уволенный работал в мэрии с весны 2016 года, а в июле 2021-го с ним расторгли контракт «в связи с непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов». Как выяснилось, сотрудник поспорил со своим коллегой по поводу административного протокола за несанкционированную торговлю, в результате чего был необоснованно заподозрен в коррупционном нарушении. Служебная проверка не подтвердила наличие конфликта интересов в ситуации с протоколом и признала увольнение незаконным.
Штраф должен был быть в 1000 раз выше.
Ответить (0)Зачем восстанавливать ещё таких
Ответить (1)Да потому что уволили незаконно!