В Набережночелнинском политехническом колледже для учащихся и выпускников провели интересную встречу. В гости к ним пришли представители «КАМАЗа» – о главном предприятии города рассказать, на вопросы ответить, провести ярмарку вакансий и даже немного поиграть.
Первым со студентами пообщался главный инженер завода двигателей Владимир Денисов. Он рассказал о «КАМАЗе» в целом и о своем заводе, представляя на презентации достижения последних лет – в частности, запущенное новое оборудование, на котором и хотелось бы видеть будущих технарей.
– «КАМАЗ» – это крупнейший производитель грузовых автомобилей в России, он занимает 47% рынка. Например, вы видите наши КАМАЗы, которые регулярно выигрывают ралли «Дакар». Это говорит о том, каким потенциалом обладает компания, – отметил Денисов.
Он поделился и планами на будущее: вывод на рынок новых автомобилей поколения К5 с двигателями Р6, освоение двигателя «Евро-6», расширение модельного ряда автомобилей, продолжение роботизации производства, развитие водородного транспорта, увеличение темпа сборки автомобилей. В этом году их запланировано выпустить порядка 45 тысяч!
– Мы ждем всех вас на «КАМАЗе», – подытожил Денисов. – Только с вашим потенциалом мы сможем достичь цели и продвинуть бренд «КАМАЗа».
Рассказал представитель ЗД и о своем трудовом пути, особо подчеркнув, что добиться высокой должности может любой – было бы желание и стремление развиваться и работать.
– Я когда-то тоже был студентом технического колледжа. В первый год получил профессию токаря и фрезеровщика, на втором курсе – наладчика станков с ПУ. Затем окончил Камский политехнический институт по специальности «Технология машиностроения». Начинал карьеру с мастера. У вас тоже есть такая возможность. Кто знает, может, лет через 20 кто-то из вас тоже будет стоять здесь и рассказывать таким же студентам о «КАМАЗе».
После такой действительно мотивирующей речи Денисов ответил на вопросы студентов: ребят интересовала и практика на заводе, и заработная плата. На прощание главный инженер «движков» отметил, что всегда готов к диалогу – пригласил студентов, если вдруг возникает какая-то проблема во время практики, направляться прямиком в его кабинет.
Ну а дальше студентов ждала лекция об инновационных автомобилях «КАМАЗа», интеллектуальная игра по истории автогиганта и ярмарка вакансий. Каждый завод прислал своего представителя из отдела кадров – без подробной информации о вакансиях и карьерном росте не остался ни один студент.
