С 1 июня 2018 года на «КАМАЗе» появились новые каналы коммуникации персонала и руководства.
В отделе по работе с персоналом ГД появилась возможность удаленной консультации персонала по кадровым вопросам. Вопросы работников, (в том числе и пожелания, предложения, рекомендации) можно будет направлять по адресу электронной почты HR-GD@kamaz.ru, а также путем отправки СМС на номер 8-960-070-75-58. Ответы на вопросы работники смогу получить удобным для них способом – ответным сообщением, по телефону, при личной встрече в кадровой службе ГД. Анонимные сообщения рассматриваться не будут.
Также проводятся индивидуальные встречи начальника ОРП ГД с персоналом каждый четверг с 15:30 до 17:00 в каб. 135 «А» Генеральной Дирекции.
Уважаемые Гости - не будет этого атома, нет. Они уже запутались сами, что делают и для кого не понимают вообще, заигрались как дети.
За связь в «Атоме» будет отвечать оператор T2 сегодня в 15:07Алкомаркеты сократите срочно в разы, дети туда ходят все видят. И, чиновники и депутаты Родину любите, патриоты?
УФАС заинтересовалось рекламой «безвредной» водки в челнинской «Пятерочке» сегодня в 15:05...не переживайте, экспортные цены будут намного лояльней и привлекательней. А за наши цены - "спасибо" нашим трейдерам!
Сводка СВО: Австрия закрыла для Штатов свое воздушное пространство; правительство РФ запретило экспортировать бензин сегодня в 15:00Гость 629, победа рождается из поражений и неудач... как алмазы рождаются под давлением в экстремальных условиях. Сильный не тот кто не падал, а тот кто после падения снова вставал на ноги. В истории много таких примеров успеха рождённого из множества не удач и провалов Дайсон, Битлз, Эдисон и многие другие кто не сдался и продолжал идти к своей цели не смотря ни на что. Пораженья и неудачи закаляют характер, лузеры этого не выдерживаю и сдаются.
Реорганизация ПРЗ: год спустя сегодня в 14:53У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!