Со слов заявительницы, не так давно в здание въехала организация, занимающаяся производством изделий из пластика и пенопласта. Женщина сообщила, что работает рядом и заметила - «новосёлы» производят много выбросов, пара и прочего в атмосферу. «Постоянно стоит какой-то химический запах, тяжёлые ощущения в легких», - пояснила она. Её поддержали 13 человек.
Экологи приняли в работу заявку Ирины И. Спустя пять дней они сообщили о проведенной проверке.
Выяснилось, что предприятие, о котором идёт речь, занимается изготовлением пенополистирольных упаковочных форм. На ее территории размещены открытая емкость с горячей водой в 70 градусов и система градирни для охлаждения воды, в ходе чего и образуется пар от воды.
Источником выбросов же являются котельная на газу, два выпуска вытяжной системы от технологического процесса изготовления форм из полистирола, там и присутствует специфический запах.
Экоинспекторы также обследовали территорию по просьбе одной из пользовательницы, которая оставила комментарий о сточных водах, но мест сброса не обнаружили.
Помимо того, проверяющие установили, что предприятие нарушило пять экотребований. Так, оно не поставило на учёт объекты, оказывающие негативное воздействие на окружающую среду; не использует установки по улавливанию и обезвреживанию при выбросе вредных загрязняющих веществ в атмосферу; не представило разработанную и утвержденную программу производственного экоконтроля; не предоставило в срок отчет об организации и о результатах производственного экоконтроля и не провело инвентаризацию источников выбросов вредных загрязняющих веществ в атмосфер.
Экологи составили на нарушителя административный протокол по четырём статьям - «Нарушение правил охраны атмосферного воздуха», «Невыполнение или несвоевременное выполнение обязанности по подаче заявки на постановку на государственный учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду», «Сокрытие или искажение экологической информации» и «Несоблюдение экологических требований при осуществлении градостроительной деятельности и эксплуатации предприятий, сооружений или иных объектов».
Компанию также обязали устранить все нарушения и поставить вентиляционную установку по улавливанию и обезвреживанию выбросов вредных загрязняющих веществ в атмосферу.
Фото: Народный контроль
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов вчера в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево вчера в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:13У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!