Профсоюз «КАМАЗа» в конце 2020 года возглавил Кирилл Пузырьков. В преддверии Дня солидарности трудящихся он рассказал, как прошли его первые 100 дней в новой должности, как профком компании готовится отметить Первомай и своё 50-летие.
– Кирилл Юрьевич, представляя вас коллективу, генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин отметил, что было принято непростое решение сменить привычную работу на реальном производстве (вы возглавляли «Челныводоканал») на профсоюзную деятельность. Как вы входили в новую должность?
– Хочется поблагодарить Сергея Анатольевича за доверие. Возглавить профсоюзную организацию работников «КАМАЗа» – высочайшая ответственность перед коллективом. Профсоюз для меня – это, прежде всего, внимание к людям. 2020 год был очень сложным со всех сторон, виной тому стала пандемия COVID-19, которая пошатнула многие аспекты нашей жизни. Поэтому в 2021 году основной задачей в работе стоит укрепление здоровья коллектива. К примеру, с 10 марта профкомом автогиганта совместно с клиникой-санаторием «Набережные Челны» в подразделениях «КАМАЗа» проводятся информационные встречи по вопросам вакцинации от коронавируса.
– Что уже сделано на этапе «100 дней»?
– Это довольно короткий срок для подведения итогов. Одна из основных задач профсоюза – рост благосостояния его членов. В нынешних экономических реалиях это становится возможным только благодаря повышению производительности труда. Я уверен, никто не станет оспаривать тот факт, что плодотворно трудиться можно только в коллективе с нормальным морально-психологическим климатом. Поэтому все наши первичные организации, профком и заместители директоров заводов по персоналу нацелены на своевременное выявление и решение проблем, возникающих в подразделениях, на организацию корпоративного и семейного досуга, создание условий для занятий физкультурой и спортом.
К примеру, в этом году возобновили проведение Спартакиады по 10 видам спорта. Уже состоялись соревнования по лыжным гонкам, биатлону, волейболу, настольному теннису. Работники соскучились по ним, и дух борьбы царит в каждом матче. Мы сохранили все направления для отдыха и лечения: клинику-санаторий «Набережные Челны», санаторий в Геленджике «Приморье», программу «Мать и дитя», детские лагеря ОК «Саулык».
– К сожалению, некоторые смотрят на профсоюз иждивенчески, с позиции: «Дайте мне, вы обязаны», некоторые говорят, что профсоюз исчерпал себя. Какие плюсы у членов профсоюзной организации?
– Объединённая первичная профсоюзная организация «КАМАЗа» (в неё входят и дочерние предприятия) насчитывает более 70 тысяч членов, из них около 24 тысяч – неработающие пенсионеры. Эти цифры говорят сами за себя! Чаще всего к нам обращаются с вопросами оплаты труда, предоставления отпусков, оказания материальной помощи. Как правило, звучит просьба о разъяснении порядка применения той или иной нормы, предусмотренной Колдоговором. Вот тут возникает вопрос о социальном партнёрстве между предприятием и профсоюзом. Мы считаем, что если ты являешься членом профсоюза, то можешь получать льготы, прописанные в Колдоговоре.
