«ОЧЕНЬ ПРИЯТНО, ВЕДЬ НЕ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПОЛУЧАЕШЬ ТАКИЕ НАГРАДЫ»
«ОЧЕНЬ ПРИЯТНО, ВЕДЬ НЕ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПОЛУЧАЕШЬ ТАКИЕ НАГРАДЫ»
Первая церемония состоялась на Литейном заводе. 19 литейщикам
вручили свидетельства, подписанные премьер-министром РТ Алексеем Песошиным. Камазовцы стали их обладателями в знак
общественного признания высоких профессиональных достижений и за добросовестный
труд.
Работников предприятия поздравили депутат Госдумы России Альфия Когогина, председатель профкома
«КАМАЗа» Ильдар Шамилов и директор Литейного
завода Сергей Гаранин.
«Сегодня мы собрались по очень важному поводу. Мы чествуем
человека труда — вручаем героям-труженикам свидетельства о занесении на
электронную Доску почёта, — обратилась к заводчанам депутат Госдумы Альфия Когогина.
— Дорогие камазовцы, литейщики, благодаря вашему вкладу Татарстан развивается
гораздо более серьёзными темпами, чем любой регион в России. Вы делаете очень
нужную работу, производя технику, востребованную в тылу и на фронте. Сегодня мы
все в одном строю. Ещё раз поздравляю тружеников с получением награды. Вся республика
гордится вами!»
Для многих заводчан награждение оказалось приятной неожиданностью.
«Я не ожидала, что меня отметят такой наградой. Это очень
ценно. На литейном заводе я работаю с 1979 года, то есть почти 47 лет. Ещё
молодой девушкой начинала трудиться распределителем работ. А в нынешней должности
— стерженщик ручной формовки 4 разряда, мастер-бригадир ЛЗ — я работаю 26 лет.
У меня хороший коллектив. Если была бы возможность вернуться в прошлое, я бы
пошла той же дорогой и снова выбрала «КАМАЗ», — поделилась эмоциями Мария Волкова, стерженщик ручной
формовки 4 разряда производства чугунного литья.
«Очень приятно, ведь не каждый день получаешь такие награды,
— рассказал Рим Садриев, наладчик
шлифовальных станков 5 разряда производства стального литья. — Я работаю на
«КАМАЗе» с 2000 года: сначала трудился наждачником 15 лет, потом стал
наладчиком шлифовальных станков Литейного завода. Свою работу считаю важной,
ведь от того, как хорошо налажены станки, зависит жизнь и здоровье заводчан, работающих
за ними. Спустя годы завод стал для меня вторым домом».
БЛАГОДАРНОСТИ «ЗОЛОТОМУ ФОНДУ» АВТОГИГАНТА
Ещё одна церемония награждения прошла в Совете ветеранов.
Там Альфия Когогина и Ильдар Шамилов встретились с представителями старшего
поколения. В уютной обстановке за кружечкой чая они пообщались с ветеранами,
ответили на их вопросы.
На встречу были приглашены работники «КАМАЗа», вступившие в
пенсионный возраст, но продолжающие трудиться на заводе запасных частей и
компонентов, а также в Научно-техническом центре.
Свидетельства о занесении на Электронную доску почёта
получили пять таких сотрудников. Кроме того, его вручили председателю Совета
ветеранов автогиганта Галине Толмачёвой.
Благодарственным письмом от депутата Госдумы Альфии
Когогиной отметили ветеранов «АвтоЗапчасть КАМАЗ». Также его вручили волонтёру
ветеранской организации автогиганта Антонине
Ильмендеевой за личный вклад в оказание гуманитарной помощи участникам СВО и
развитие ветеранского движения. Его же получила ведущий специалист по работе с
ветеранами Таиса Мочалова: женщину
отметили за эффективную организацию работы, высокий профессионализм и чуткое
отношение к представителям «золотого фонда» автогиганта.
«МЫ ВИДИМ ВАС НА ЭЛЕКТРОННОЙ ДОСКЕ ПОЧЕТА И ГОРДИМСЯ»
Накануне церемония состоялась в Визит-центре «КАМАЗа». Сертификаты
получили 33 сотрудника – представители разных подразделений.
От лица генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина участников
мероприятия поздравил заместитель генерального директора по безопасности Сирень Галиакберов:
«“КАМАЗ” – это, прежде всего люди, которые создают наш
автомобиль. Это гордость нашей страны и всего мира, потому что они из металла создают
такой автомобиль. Я горд тем, что работаю на «КАМАЗе». Сегодня это лидер
мирового автопрома, это движение в новую реальность. Я искренне поздравляю вас!
Мы видим вас на Электронной доске почета и гордимся».
Депутат Госдумы Альфия Когогина отметила, что «КАМАЗ» и Набережные
Челны - воплощение дружбы народов нашей страны трудовой доблести наших
глубокоуважаемых первостроителей.
«Желаю, чтобы ваш труд приносил вам радость, чтобы вас
всегда сопровождало уважение коллег, любовь и понимание начальства, чтобы дома
у вас все было хорошо! Спасибо за вашу работу!» - поблагодарила она.
Гость 1295, 100% по запросу местных жителей)
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:49Прочитав комментарии к статье, позвольте внести ясность и немного расширить общее представление о Контрольно ревизионной комиссии в профсоюзной организации. Подсчет голосов на профсоюзных собраниях и конференциях – это функция счетной комиссии, которая избирается перед собранием, состав и количество счетной комиссии может быть разным. Контрольно-ревизионная комиссия (КРК) является контрольно-ревизионным органом, избираемым одновременно с выборными руководящими органами ОППО на Конференции, на срок их полномочий. Количественный состав и порядок избрания определяются Конференцией. КРК - это независимый выборный орган. Комиссия образуются для осуществления контроля за финансово-хозяйственной и организационно-уставной деятельностью выборных постоянно действующих руководящих коллегиальных органов управления ОППО ПАО «КАМАЗ» и структурных подразделений ППО в соответствии с Уставом и настоящим Положением. Мы проверяем исполнение профсоюзного бюджета, следим за правильностью ведения документооборота и решаем целый ряд других важных вопросов. Финансово-хозяйственная деятельность требует порядка и точности. Регулярно вводятся новые требования в ведении документооборота, поэтому ревизионная комиссия должна быть в курсе и при проверке проверять нововведения. Что касается тренингов, хочу подчеркнуть: КРК — это команда, которая проводит проверки на коллегиальной основе. Ревизии требуют слаженной работы, поэтому без командного взаимодействия и чёткого распределения обязанностей здесь не обойтись. Тренинги по командообразованию помогают нам действовать согласованно, грамотно формулировать задачи, выстраивать конструктивный диалог с проверяемыми органами и эффективно работать в нештатных ситуациях. Таким образом, речь идёт не о «подсчёте голосов», а о полноценной контрольной работе, требующей глубоких знаний и командного взаимодействия. Обучение — это основа развития. И мы благодарны за возможность расти и делать своё дело ещё качественнее. С уважением Председатель КРК ОППО ПАО КАМАЗ Башкирова Л.М.
Профком «КАМАЗа» начал серию ежемесячных тренингов для аудиторов вчера в 16:38согласен, формулировка идиотическая
В Сидоровке кроссовер протаранил пассажирский автобус и впечатал его в дерево вчера в 16:26Гость 1295, А внизу обязательно пару пивнух и рядом еще ТЦ
Бывшую парковку возле горбольницы №5 в Челнах пустят под жилую застройку вчера в 16:13
Гость 3838
04 сен в 12:27
Искренне поздравляю всех с этой наградой! Но особенно Романа Сергеевича и Максима Юрьевича!!! Настоящие профессионалы своего дела!
Гость 3372
04 сен в 14:28
Интересно, на зарплате это как-то отражается?
Гость 3846
04 сен в 14:59
Чистый убыток уже все увидели?
У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!