Наилучших результатов тогда добился коллектив Фарида Исянова, работавшая на строительстве автомобильного и литейного заводов.
Второе место занял коллектив Владимира Галяткина, работавшего на строительстве завода двигателей (внизу на фотографии).
Третье место заняла бригада Виктора Трача, трудившаяся на объектах литейного завода.
.
Внизу идёт монтаж оборудования в цехе дифференциалов на автомобильном заводе.
Июль 1975 года.
Внизу идёт монтаж автоматической линии обработки редукторов на автомобильном заводе.
Июль 1975 года.
Внизу идёт монтаж подвесного толкающего конвейера на автомобильном заводе.
Июль 1975 года.
Внизу собрание на ремонтно-инструментальном заводе.
Февраль 1975 года.
Что касается организации социалистического соревнования...
Уже немного касался этой темы ранее в этом блоге.
Сегодня скажу лишь, что на КАМАЗе партийный комитет постоянно разрабатывал мероприятия по развёртыванию соревнования, основная цель которых была– шире внедрять передовой опыт, рациональные методы труда, сокращать сроки строительства, монтажа, пуско-наладочных работ, экономить сырье, материалы, электроэнергию.
Были разработаны и утверждены условия социалистического соревнования в каждом структурном подразделении и по КАМАЗу в целом.
По условиям соцсоревнования подразделения КАМАЗа разделялись на 5 групп, в каждую из которых были включены коллективы с сопоставимыми результатами труда.
Учитывая специфику каждого подразделения, разработали условия соревнования для каждого завода, управления, службы.
На КАМАЗе применялись такие традиционные меры морального поощрения, как занесение в Книгу Почёта, на Доску Почёта, вручение Почётных грамот, награждение знаками «Победитель соцсоревнования», вручение памятных удостоверений победителям соцсоревнования за право монтажа первого станка, выпуска первого автомобиля.
В середине 1970-х годов на КАМАЗе существовал «договор пяти» - это социалистическое соревнование между 5 бригадами строящихся заводов.
Соревновались бригады заводских рабочих, временно занятых на строительстве.
Победителем в этом соревновании неоднократно выходила бригада Фарида Исянова.
Этой бригаде позднее была оказана честь принять участие в первой плавке на литейном заводе.
.
В 1976 году был заключен «договор двенадцати».
Шесть бригад прессово-рамного завода и шесть бригад автомобильного завода, связанные единой технологической цепочкой, решили соревноваться за высокое качество продукции, перейти от взаимных претензий к взаимной помощи.
Суть заключалась в том, что многие дефекты кабин, поступавших с прессово-рамного завода, можно было устранить лишь при непосредственном контакте представителей бригад на рабочих местах.
И когда, представители ПРЗ увидели, где и сколько дополнительного времени тратят сборщики на устранение недоделок сварщиков прессово-рамного завода, дело сдвинулось с места.
Это лишь фрагменты из истории социалистического соревнования на КАМАЗе.
Были и другие истории.
Но об этом в другой раз.
Низкий поклон таким людям с Огромным Сердцем!... Дай Бог Здоровья Вам и Вашим Близким) Всем Хвостикам Здоровья и Долгой счастливой жизни) Необходимо привлечь к помощи Приютам всех подразделений и сотрудников ПАО КАМАЗ на постоянной основе:-)
Сотрудники Логистического центра «КАМАЗ» оказали поддержку приюту для собак «Верность» сегодня в 10:15Гость 3949, Отличная мысль!!! Поддерживаем!
Сотрудники Логистического центра «КАМАЗ» оказали поддержку приюту для собак «Верность» сегодня в 10:13Гость 3334, все равно есть разница, получаете ли вы зарплату 100 тысяч или 10 миллионов. С последней цифрой делать выбор легче.
Почти две трети читателей хотят продвижения по службе сегодня в 09:41на данный момент в Челнах купив студию или квартиру за 6млн и сдавая её можно как бы получать песию суммы равны
«Мир квартир»: сдача комнаты в Челнах окупится за девять лет сегодня в 09:41У вас есть тема? Вы находитесь на месте событий? Напишите нам!