На VII съезде Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» (ООО «СМР») утверждена стратегия ее развития на ближайшую пятилетку.
В числе приоритетов – стимулирование развития отечественной промышленности, обеспечение технологического суверенитета страны, повышение конкурентоспособности российских производителей. Амбициозные цели соответствуют устремлениям камазовцев. Председатель Первого местного отделения ООО «СМР» «КАМАЗа» Александр Абраменко рассказал «ВК» о деятельности СМР.
– Александр Александрович, какие преференции дает «КАМАЗу» участие в работе Союза машиностроителей России?
– Президентом РФ определены национальные цели развития страны до 2030 года, и ключевая роль в их достижении отведена отечественной промышленности. СМР отстаивает интересы предприятий по техническим и экономическим вопросам через своих представителей в органах государственной власти, через внесение законодательных инициатив, поправок к проектам законов от предприятий отрасли. В период VII созыва Госдумы представители Союза выступили с 69 законопроектными инициативами, из них 39 стали законами, 19 находятся в работе, к проектам законов внесена 1000 поправок.
Были созданы отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в составе которых представлены все стороны: профсоюзы, работодатели и Минпромторг РФ. Это доступная площадка для переговоров в спорных ситуациях и выработки общих подходов для решения проблем.
Союз поддерживает и государственную молодежную политику в области профориентации, технического образования, подготовки кадров. В него входит 89 высших учебных заведений и 25 среднего профессионального образования.
– На какие бонусы может рассчитывать работник компании?
– «КАМАЗ» как юридическое лицо входит в СМР, следовательно, его работники автоматически попадают в среду, способствующую творческому развитию, повышению компетенций, открывающую доступ к интеллектуальной собственности компании. В рамках Союза ежегодно проводится международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего», включающий в себя образовательный блок, деловую программу, спортивные и культурно-массовые мероприятия, а также экскурсии. В этом году площадкой форума станет пансионат «Шахтер» в Тульской области, камазовская команда для участия в нем уже сформирована.
Для выявления талантливой молодежи Союзом ежегодно проводится многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда». В ней в следующем году примут участие и дети камазовцев. Занявшие призовые места имеют преимущества при поступлении в вузы России.
На заводах регулярно проводится мероприятие по профориентации «Неделя без турникетов», реализуются проекты по подготовке кадров через инженерные классы в школах.
Также СМР по ходатайству предприятий, входящих в его состав, награждает работников – членов организации за выдающиеся успехи в работе.
– Какие задачи стоят перед Союзом на ближайшее время?
– Необходимо больше рассказывать о деятельности Союза, наладить учет членов, входящих в СМР на «КАМАЗе» и в дочерних организациях компании, привлечь новых участников. «КАМАЗ» составляет основу организации регионального Татарстанского отделения, от активной позиции нашего отделения зависит его рейтинг. А значит, в работе Союза мы должны показать присущие камазовцам организованность, сплоченность и достойные результаты.
Александр Абраменко: «Вступление в Союз машиностроителей открывает новые возможности»
Для вступления в Союз машиностроителей России необходимо написать заявление, приложить к нему две фотографии 3х4 см, и передать ответственному в своем подразделении. Взносы членов Союза составляют 100 рублей в год: первый взнос вступительный, в последующие годы – ежегодный членский. Сегодня более 25% руководителей, специалистов и служащих автомобильного, кузнечного, прессово-рамного, литейного заводов и завода двигателей состоят в СМР.
По всем вопросам обращайтесь к Александру Абраменко по адресу abramenkoaa@kamaz.ru и Марине Кочневой – KochnevaMR@kamaz.ru или по телефону 5-09-97.
У отечественной промышленности, а значит, и у «КАМАЗа», хорошие перспективы
